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| 田成平表示，廣東福建沒有出現大量勞動力短缺問題。（中評社記者攝） |
中評社北京3月14日電（記者 陳巧聰）勞動和社會保障部部長田成平13日在十屆全國人大五次會議記者招待會上表示，隨著經濟的發展，中國一些發達地區大量使用了來自農村的工人，這對促進全國的發展是有利的。
田成平說，為保護進城務工人員的合法權益，政府下發了專門文件，制定了許多政策，給他們以保障。比如保證工資按時足額發放，不斷提高工資水準，改善工作場所的條件，參加社會保險，安排好隨行子女在城鎮上學，接受義務教育等。由於中國政府採取的以上措施，就勞動力總量而言，在廣東、福建地區還沒有出現大量的勞動力短缺問題。
田成平說，這些地區所反映的勞動力短缺主要是結構性矛盾形成的，就是說，隨著產業在逐步升級，所需要的工人在很大比例上是要有一定專長的技術工人，而從農村到城市裏求職的人，往往不具備企業所要求的能力和條件。這些問題需要通過加大對求職人的技術培訓逐步得到解決。退一步說，即使有些地方出現了勞動力的暫時短缺，也不是壞事，這樣可以提高勞動者就業的機會，也有利於提高工人工資以及各方面待遇，以促使這個問題得到解決。
另外，有記者問及大學生畢業就業困難，有‘大學生畢業就意味著失業’這一說法，田成平說，“我不同意的說法。但我承認，現在大學生就業確實遇到了很多新的情況。”
他指出，據教育部門的統計，當年大學畢業生在離校前後的就業率大約為70%左右。就是說，有30%的當期大學生在離校時沒有找到工作。去年我國大學畢業生是413萬，30%沒有找到工作，就是有120多萬大學生離校時還沒就業。加上今年畢業的大學生495萬，比去年增加了82萬，所以，今年要求職的大學畢業生在600萬人左右。
田成平認為，解決大學畢業生就業問題要從三個方面努力。一是勞動與社會保障部要為大學畢業生就業做好各項服務工作。通過開展促進就業的各項活動，使用人單位和大學生之間能夠建立更便捷、相互溝通的橋梁。二是教育部門在招生和教育全過程中加強指導，使高校畢業生能夠適應社會經濟發展對於人才的需求。三是大學生也要轉變就業觀念，不斷提高自己的就業能力，應當願意到需要人才的基層去，到中西部地區去。 |
