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| 衛留成：一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎麼能夠服氣？ |
中評社香港4月3日電／中共海南省委書記衛留成日前在全省領導干部作風建設培訓班上發表了這樣一篇講話：
我們一些干部有個不好的習慣，凡是發生了矛盾，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎麼能夠服氣？一有事情就首先問罪群眾，這是神經衰弱、沒有力量的表現，有事先從干部身上查起，才是科學的群眾工作方法。
我們一些干部有個不好的習慣，凡是發生了矛盾、發生了群體性事件，首先想到的解決辦法，往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結果，看起來是平息下去了，可不久又起風波。
幾個月前，海南特困企業西培農場曾發生並場隊鬧退場事件，影響不小，根源不在群眾，而是領導有問題。農場新班子上任后，首先在自己身上找原因，改變作風，認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。提高保障補助標准，擴大保障范圍，提高醫療待遇，減輕看病負擔，增加就業崗位，發展自營經濟，拓寬群眾增收渠道，改善基層生產生活條件。這些事對政府來說也許算不上大事，但對老百姓來說就是天大的事。這些問題解決了，矛盾的“結”就打開了。如果老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。
剛才我仔細聽了西培農場黨支部書記的發言，講得很好，這是因為他悟到了朴素的道理：隻有不講道理的領導，沒有不講道理的群眾。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎麼能夠服氣？
一有事情就首先問罪群眾，這是神經衰弱、沒有力量的表現。這不是共產黨的官。隻有心裡裝著百姓，扎扎實實改變作風，才能把老百姓的難題、難事解決好。什麼是能力？什麼是政績？真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。
要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學的群眾工作方法。真正轉變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關系就密切了，發展也就有了前提和基礎。 |
