中評社香港11月2日電／全國職工總會前天選出新一届中央委員會，現任秘書長林瑞生以96.5％的高得票率當選中委，幷將繼續擔任秘書長職務。未來四年里，職總新一届領導層將面臨各種新舊挑戰和任務，包括加强勞動力隊伍的凝聚力、减少貧富差距、創造就業機會、處理人口老化問題等等。雖然這些任務絕非職總所能獨自完成，但工會所扮演的積極角色和作用是至關重要的。
新加坡《聯合早報》今天發表社評說，在此次職總全國代表大會上，林瑞生秘書長作出承諾，誓言要把職總塑造成一個兼容幷蓄的强大工運組織，幷與政府和資方保持良好的協作關系，共同加强新加坡經濟的競爭力，讓廣大工友在機會均等的前提下，爭取更好的工作、更好的薪酬和更好的生活。
從廣大工友的角度看，這些承諾是令人鼓舞的。我們希望新一届職總領導層在今後幾年里，繼續贏得政府的支持和資方的信任，從而爲廣大工友謀取更多利益，爲新加坡的持續繁榮發揮獨特的作用。
社評指出，在任何一個國家，工會與生俱來的使命就是維護工人權益，爲廣大工友創造福利，新加坡當然毫不例外。但是，與其他國家所不同的是，新加坡工會不是爲反對而反對，不是爲抗爭而抗爭，而是通過與資方協商的良性互動方式，來達到爲工人謀福利的目的。
更爲重要的是，新加坡工會獲得了政府的信任和支持，工會領袖有機會參與到政策的制定過程中，向政府反映民意，從而使最後的决策能够更全面地照顧到廣大工友的利益和需求。
與此同時，工會也願意對政府提供支持。今年以來，我國政府推出的一系列重要政策，如公積金改革、消費稅上調、公共服務薪金調整等，都得到了順利實施，其中重要原因之一就是獲得了工人的積極配合。而在此過程中，工會的積極作用不可缺少。
勞資政三方的共生關系，是支撑新加坡社會穩定和繁榮的重要基礎。三者之間不相互排斥，不企圖牽制和削弱對方，而是相互需要，相互扶持，這是新加坡建國以來重要的成功經驗之一。
社評表示，對新加坡工會來說，這種共生關系是它獨有的優勢。正因如此，工友們都把職工總會當作靠山，因爲它最有能力幫他們辦實事，最有能力爲他們排憂解難。在全球工運勢力日漸减弱的情况下，新加坡職工總會却日益壯大，這絕對不是偶然的。
但是，也必須看到，正因爲廣大工友信任職總，對它抱有很大期待，所以職總的責任就顯得更加重大。今後幾年，職總所必須面對和協助解决的問題有很多，包括增加就業機會、幫助職工再就業、减輕貧困家庭的生活負擔、協助在職工友掌握新技能，以及說服本地工人用正確的態度看待外來工人，等等。這些都與廣大工友及其家庭的切身利益直接相關，同時也攸關新加坡社會的整體發展目標。
社評說，李顯龍總理日前在職總全國代表大會上說，工會是國家發展與建設的重要夥伴，國家要進步，工會就必須强大幷發揮影響力。我們認爲，這既是對我國工會組織的高度肯定，更是對其未來作用的殷勤期盼。 |
