|
| 新的領導人需要在內閣里經過至少一兩個任期的磨煉，正是政府領導人現在對物色第四代領導人的問題憂心如焚的原因。 |
中評社香港2月9日電／新加坡總理李顯龍日前表示，物色第四代領導班子，及早讓人民認識將引領他們走向未來的領導人，是新加坡政府當務之急。
據新加坡《聯合早報》報道，新加坡內閣資政李光耀和國務資政吳作棟日前先後談論第四代領導人仍未到位的問題，顯示新加坡領導人都對此感到憂慮。李顯龍大年初一早晨到樟宜機場爲在佳節上班的工人拜年，給他們加油打氣之後接受記者訪問時，表示讓第四代領導人盡快浮出台面是至關重要的。
“這個課題不但非常重要，也很迫切。我們必須部署好下一代的領導班子，那麽當人們展望未來的時候，可以期待將來是個什麽樣的新加坡，由什麽樣的國家領導人來領導。我相信這也是國人都希望看到的。”
詢及現在的內閣里是否已出現了第四代領導班子時，他指出內閣是個領導班子，但是增强領導班子陣容，却是個永不停歇的任務。
新加坡第一和第二代政府領導班子分別由當年擔任總理的內閣資政李光耀和國務資政吳作棟領導，而吳作棟當年的內閣核心團隊里的第三代領導人，則由2004年上任的李顯龍領導。他將在明天度過56歲生日，而新的領導人需要在內閣里經過至少一兩個任期的磨煉，正是政府領導人現在對物色第四代領導人的問題憂心如焚的原因。
李光耀上星期在新加坡政策研究院舉辦的透視新加坡2030年論壇上回答問題時指出，如果在下來兩届大選時還看不到第四代A Team(A隊，即陣容最强的領導班子)的影子，那人們就有理由感到擔憂了。
吳作棟在周末結束對中東的訪問之前接受記者采訪時，也表示第四代領導人至今還未到位，令內閣十分擔憂。因爲國際投資者在可預知領導人選是誰的情况下，才會對在一國投資有信心。
是否將有新人入閣？
針對下來的內閣改組會否有新人入閣的問題，李顯龍前天受詢時口風很緊，只表示當國會下個月結束對政府新財政年度預算案的辯論之後，政府自有安排。
他在去年宣布委任尚達曼從12月起接任原本由他兼任的財政部長職位時，曾透露尚達曼將在國會今年結束對預算案的辯論之後卸下目前兼任的教育部長職位，届時將對內閣職位進行調動。
報道說，教育部長一職將由誰接任，而內閣經過中期改組之後，又將出現什麽樣的陣容，都是人們目前所關注的。 |
