中評社香港4月21日電／準“閣揆”劉兆玄今天公布第一波“內閣”人事名單，劉兆玄指出，現在五院百廢待舉，人民對新政府期待非常高，希望政府能很快解決急迫的問題，他因此期許“內閣”成員不管是老手還是新人，應在上任前就開始拚，甚至於上任第一天就開始表現。
劉兆玄並宣示，在四月底組閣告一段落後，距離五二○就任的三個星期的期間，他希望新政府就能對人民希望迫切改善的問題提出想法，等到五二○一上任有法定地位，立刻將這些想法付諸實施，做到“沒有空隙的銜接”。
老手+新人 考量民眾急迫需求
聯合晚報報道，劉“內閣”成形，但之前陸續曝光的名單，也引起若干“老臣回鍋”的質疑。劉兆玄表示，馬蕭選舉獲得這樣的勝利，在“組閣”上考慮到民眾熱烈且急迫的需求，因此在某些重要領域借重有經驗資歷的人選，也就是過去很棒的政務官或次長，以對一些問題可以很快有所回應，這是因為新政府上任，沒有很多空間與時間熟悉了解業務，這應是符合民意的期待。
劉兆玄說，但另一方面，社會上也有強烈要求，希望有新人可以出來，“內閣”不要完全是舊的政府官員，為了在兩者間取得好的平衡與拿捏，他因此延攬一些社會上有好形象、能為“內閣”臺灣形象加分的人。他強調，這兩者間的選擇絕不是零和一的選擇，而是綜合考量結果。
缺乏行政經驗者 熟手當副手
記者會中，有人質疑新“內閣”名單有律師出身、但缺乏行政經驗者，對政務能不能很快上手?劉兆玄以自己當年由學者出任“交通部長”，一樣在最短期間符合擔任“交通部長”的要求為例，強調只要他找的人能力很強，一定能在很短時間進入狀況。劉兆玄說，新政府對欠缺行政經驗的“閣員”，也會在配套上加以補足，例如會有很有經驗的人做副手，或有文官體系的常務文官配合。
劉兆玄說，在求才過程中，確實有一個位子想到超過一位的適合人選，但因為沒有太多考慮的時間，他還是得做取捨。 |
