中評社香港5月4日電／香港《大公報》4日刊登署名蔡恩澤的評論文章說，一些領導幹部有著濃厚的“短跑心態”，不是定下心來做艱苦細致的工作，打持久戰，而是追求轟動效應，打速決戰。結果是欲速則不達，陷入被動局面。這種情況值得關注。
以下是該文摘要：
時下，新一輪換屆已經結束。“新官上任三把火”，迅速打開新的工作局面本無可非議，但是，一些領導幹部有著濃厚的“短跑心態”，結果欲速不達，反而弄出一些負面新聞，陷入被動局面。
一些領導幹部剛上任就急于出政績，盲目踢出頭三腳，以顯示自己的能耐。
一是熱衷于“短平快”項目。他們上任伊始就大張旗鼓地招商引資，不惜成本，不顧環保，不計民生，一味追求立竿見影的項目。只要能引進項目，什麽優惠條件都會答應，甚至與國家大的方針政策相悖，搞土政策。
二是大拆大建，大興土木。城鎮建設是領導人“顯山露水”最直觀的政績。一些地方領導忽視民生，大搞現代樓堂館所，動輒歐式氣派、五十年不過期。
三是重形式，走過場，圖虛名。一些領導熱衷于應景活動，像張天翼筆下的華威先生一樣，整天夾個皮包趕會場。眼下應景活動五光十色，名目繁多，令人眼花繚亂。主力單位爲了擴大影響，千方百計請來高級別的領導幹部壯己聲威。而我們一些領導幹部又喜歡陶醉于這類應景活動的熱鬧場面，有請必到，捷足先登，走馬燈似地奔波于各種活動之中，沖淡了發展經濟這個第一要務。
四是缺乏遠景規劃，大搞形象工程。一些領導只重視任期內上項目、出政績，對事業發展缺少長遠規劃，對人民群衆切身利益漠然視之。他們不願意“蓄水”，藏富于民，而是透支財政，勞民傷財，甚至吃子孫飯，只顧眼前利益，竭澤而漁。
官場“短跑心態”累及自身，危及百姓，長此以往，必然導致違背實際，脫離群衆，貪圖虛名，不求實效，勞民傷財，遺患無窮。
在短跑心態驅使下，不少地方發展規劃總是變來變去，換一個主要領導就換一種思路，就會重新換一張發展藍圖，而且規劃朝令夕改，一屆班子就要幹幾張藍圖，明擺著決策上有主觀性和隨意性。
新官上任，殺鶏取卵，竭澤而漁，只管自個創業績，哪顧後任背黑鍋。短期見效、大出風頭的事情精心組織，親自指揮，大搞“政績工程”、“面子工程”。而對見效慢、周期長的事則束之高閣，或敷衍搪塞，混幾年留給下任，豈願爲別人鋪路，爲他人作嫁衣裳。一有動作則要求出經驗，不鳴則已，一鳴驚人，追求轟動效應。
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