中評社台北5月31日電／聯合晚報今天的一篇特稿文章指出，陳水扁執政時代，將行政資源利用地淋漓盡致，人事安插一環，相當程度協助他穩固領導，但後期用人流於酬庸、招降納叛，政治取代專業，反造成執政根基腐蝕，得不償失。尤其公營事業部分，到頭來只剩公營色彩，事業本質遭到忽視，扁政府未蒙其利，卻深受其害，現在魔鬼的誘惑轉為勾引國民黨。
陳水扁剛上任之初，因為民進黨人多以選舉起家，要直接運轉“國家機器”，有現實困難，“行政院”到各“部會”，乃至公營事業，幾千個位置可以調配運用，絕大多數卻要從黨本身之外借將。
過去在國民黨時代苦無出頭機會的人，若適時表態，只要條件、能力不是太差，不難獲得陳水扁親睞。當時各“政府部會”，尤其公營事業，積極輸誠者，為數不少，靠著鑽營、牽線，貼近陳水扁，所謂技術官僚、專業經理人，一個個沾上政治味，陳水扁解決了初期身邊無人可用的困擾，這些人也樂得升官發財。
到了後期，陳水扁的執政班底羽翼豐厚，經過一輪篩選汰換，什麼人可用，什麼人不宜，陳水扁運用的如魚得水，不止行政資源，即便是公營事業，在協助陳水扁執政上，都有一定的角色扮演。例如台電、中油配合外交政策，透過所謂的設廠投資，換取“友邦”、非“友邦”的外交回饋，早習以為常，公營事業為此造成的虧損，不計其數。
文章說，劉兆玄在施政報告中，強調要杜絕以行政資源輔選風氣，當然是針對扁政府而來。接下來，就是考驗馬政府抗拒誘惑的本事到底有多厲害。
馬政府上任後，和陳水扁當初剛取得政權一樣，立刻有一堆令人垂涎的職缺攤在眼前，包括“總統府”、“行政院”，光是機要職就足夠讓一路跟隨的幕僚雨露均霑，刻意凸顯不酬庸形象下，“總統府”尚且克制，但“行政院”恐怕就未必如此。
文章指出，下一步，公營事業更是大餅一塊，早有多個公營事業工會，發出微弱的呼籲，希望事業領導人，可以不要再循政治任命的老路。這八年來，扁政府一再被質疑“綠化”公營及金融事業，“綠化”既不可，“藍化”也不應該，馬政府應該要重建這些事業領導階層的專業導向，讓人耳目一新。 |
