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| 唯有早日把人事定下來，把隊伍整理好，才能快步出發，馬英九真的不宜再拖了。(中央社圖) |
中評社台北6月19日電(記者 林淑玲分析報導)馬英九上任滿月，被揶揄“滿月酒”是苦的。的確是如此，過去一個月，新政府狀況不斷，台股從520當天“馬上跌”到現在已經下殺一千多點，加上物價上漲，民眾痛苦指數節節攀升。馬英九唯有加速完成人事布局，重整隊伍，才能上馬揮鞭，快步向前衝。
馬政府重要官員雖都是政壇老手，顯然都還須要重新適應，過去這個月，在口水議題上浪費了太多時間，白白虛耗了“百日維新”的寶貴光陰。民進黨在“立法院”只有27席，光是一個小小的綠卡事件，就可以把新政府搞得天翻地覆，凸顯國民黨操作能力實在弱到有些荒唐，更暴露出府院黨及“立法院”黨團的連繫機制出了大問題。
其中，很重要的關鍵在於，馬政府的人事，一直還沒有完全定案。除了“監察委員”、“考試委員”等涉及法制，快不起來，其餘方面很多都是拖拖拉拉，一些明顯不適任的綠官，以及前朝在部會、公營事業、基金會埋下的人事“地雷”，該換就要果決，一個月已經夠久了，不宜再拖。
很明顯的，在過去一個月，新政府的很多不必要的爭議，都是從人事案處理不當而起。像是釣魚台事件，如果事發之初的駐日代表不是許世楷，應該就不會有斡旋不力，乃至被召回來，還抗命拒不到“立法院”報告，公開批評長官的情形。或是像中選會主委張政雄，藍委要他下台，他就偏不下台，每次到“立法院”都要跟“立委”打口水仗，馬英九520就職演說都已經點到“中選會”了，高層也不處理。
人事問題拖著一條爛尾牙在那邊晃，讓“立委”、媒體樂得炒作，有人質疑，行政部門就得回應。就像肥皂劇一樣，“立委”每天丟一點東西，官員光是回應這些口水，就忙得滿頭大汗，沒辦法做正事。
另外，人事問題不趕快敲定，覬覦這些位子的人，就會想辦法活動、卡位，甚至製造事端。像最近很多藍營“立委”槍口對內，炮打行政部門的動作，很明顯都是項莊舞劍，意在沛公，有的是替自己卡位，有的是替親朋好友找工作，人事一日不搞定，這些亂像就會持續下去，沒完沒了。
馬英九與陳水扁雖然都是法律人出身，行事手法截然不同。馬英九太重視程序，才會拖延佈局的進度。像到今天，中鋼召開股東大會，扁系大將出身的董事長林文淵還強調員工希望他留任，萬分眷念實質年薪近新台幣2千萬元的現職。不止是中鋼，其他的公營事業，政府轉投資事業，都也還沒處理，人事“地雷”何時引爆沒人知道。
馬英九的“百日維新”已經過了三分之一，唯有早日把人事定下來，把隊伍整理好，才能快步出發，馬英九真的不宜再拖了。 |
