中評社香港1月10日電／在香港，繼星島新聞集團及南華早報集團後，再有印刷媒體不敵金融海嘯，要求員工減薪以節省開支。擁有《蘋果日報》及《壹週刊》等刊物的壹傳媒集團，昨向全體員工發出集團創辦以來首次的減薪通告，要求月薪多於1萬元的員工於下月起減薪3.5%，但相等於1.5個月月薪的花紅雙糧如期在本月中發放，若員工不同意會被終止僱傭合約。
據悉，香港及台灣約3,000名員工受到影響，部分員工則不滿集團在有盈餘下仍減薪，正醞釀集體拒簽同意書。
香港《文匯報》引述蘋果員工表示，壹傳媒減薪早有跡象，個多月前，部門主管在常規會議上，已向員工透露，不排除會有減薪行動，但當時未有透露詳情。直至昨午5時，集團人力資源部透過電郵向全體員工發放減薪通知。
花紅雙糧不變未息怨氣
該通告由行政總裁朱華煦發出，解釋在考慮香港經濟環境，及為增加集團在市場的競爭能力，集團正採取不同辦法開源節流。因此決定由2月1日起，除月薪1萬元以下員工，其餘所有全職員工一律減薪3.5%，若減薪後月薪低於1萬元，則以1萬元支薪。
電郵表明，會在後日(12日)分發“薪酬調整同意書”予員工，限他們在本月23日或以前簽署並交回，否則將按照勞工法例，與該員工終止僱傭合約。半小時後，人力資源部又向員工發出另一電郵，指今年仍維持發放相等於1.5個月月薪的花紅，並會在本月20日向員工發放。
個別部門擬拒簽同意書
有《蘋果日報》員工相信，公司在此時表明會發放花紅，是希望減低員工的怨氣。但他指出，集團2008至2009年度仍有盈利，現時減薪令不少員工感到不滿，個別部門更正在醞釀集體拒絕簽署文件。
他說：“97金融風暴、‘9．11’及‘沙士’時期，也都只是凍薪，今次竟然減薪。”有員工則選擇無奈接受。她說：“市道很差，唔通真係唔簽‘劈炮’唔做，現在根本無選擇！”她無奈稱，希望當社會大環境好轉時，公司肯回復薪酬。惟已打定輸數的她說：“減就易，加就難，即使經濟好時，傳媒行業都無受惠，看來今年相當難過。”
王國興李卓人齊斥無良
工聯會立法會議員王國興批評，《蘋果日報》應有社企責任，不該帶頭減薪，又指僱主必須履行合約，單方面要求減薪是違法的，希望聯絡員工跟進。職工盟議員李卓人亦稱，該公司領導層在通告中只說香港經濟艱難，“無話《蘋果》艱難”，故有抽水之嫌，是無良行為，會造成壞影響，“我地實撐佢（員工）”。 |
