宜家家居↓
宜家中國公關總監許麗德說，雖然2008年大環境較差，但北京商場的員工得到了這筆獎金，數額比去年有所減少。
福特汽車→
雖然福特的員工預計，2008年的年終獎將和往年一樣領取雙薪，但公司連月虧損的狀態，也增加了他們對獎金減少的擔憂。從公司發放價值80元的哈根達斯代金券來補貼員工夏季高溫費這一點看，這樣的擔心並非多餘。
管理咨詢業
普華永道→
金融危機讓普華永道在2008年縮減了員工的加班費和項目預算——這讓員工的收入平均減少了10%左右，但老板明確表示“不會裁員”的郵件還是讓大家在年末安心不少。2008年公司現金福利基本和往年持平，年底的雙薪照常發放。
房地產業
萬科集團↓
接受採訪的萬科員工認為，即將發放的年終獎將會比去年少很多，畢竟2008年的房地產市場與2007年相比就像是從天堂掉進了地獄。萬科2008年全年累計銷售面積557萬平方米，銷售金額478.7億元，分別比上一年同期減少9.2%和8.6%。不佳的業績，自然會反映在房地產公司發放給員工的年終獎上。
不過，萬科只是好日子剛剛結束而已。萬科員工的薪酬和福利從2004年開始逐年猛漲，萬科一份內部報告裡提到，2006年萬科的薪酬和福利增長率是行業增長率的5倍，2007年是行業增長率的4倍。
航空業
中國國際航空公司→
中國最大的航空公司——中國國際航空公司也仿佛遇到了最壞的光景。但由於虧損集中在第四季度，這可能更大地影響2009年的年終獎，而不是2008年。員工預計2008年分紅將會有適當的減少，年終獎不變。國航2007年年終獎為7.25個月的崗位津貼，747帶隊機長稅後年薪40萬~50萬元，第一副駕駛18萬~22萬元。 |
