中評社台北2月22日電／臺灣“行政院”積極推動的長期照護案，已經初具雛型，設計類似全民健保，全民都得納保，初估每個人月保費約是薪水的1%，大約是健保費的1/6。參與規劃的前“衛生署”副署長、現任台中亞洲大學副校長楊志良說，長照需大量人力投入，也可達到擴大內需、拯救失業的效果。
聯合晚報報道，根據專家小組估算，開辦長期照護一年需花費500億元到600億元，投保薪資則依據個人投保健保的金額認定。
可以不要加入長照體系，等老了再說？楊志良說，目前規劃的長照屬於社會保險，具有強制性，跟健保一樣，每位民衆都得加保，但低收入戶會有保費補助，或是減免保費。他強調，如果只有老人加入，保費勢必很高。且即使自己未老，也有長輩已老，需要長照體系的照顧。“長照照顧的不僅是老人，而是家庭。”
收費方式，目前規劃將委請健保局代收，因此長照一旦開辦，民眾的薪資除了健保保費支出外，會再增加長照保費。
為了提高民眾的接受度，南華大學非營利事業研究所教授鄭文輝說，還有一個更便宜的方案，就是長照保費訂為約占健保費的1/9，但服務內容就會比較少。
加入長照體系後，需要使用照護的人，會使用“日常生活活動功能量表” (ADL)，失去二到三項生活自理能力時，會有居家護理員到府服務，協助送餐、擦澡等日常生活。中度失能者則可到社區照護中心，就像社區保母一般，二到三個老人家由一個保母照護員照顧，重度失能者則可以到安老機構。
為了避免濫用照護員、安養機構服務，長照也會有部分負擔機制，也就是使用者還要酌收費用，低收入戶、近貧戶則可減免部分負擔。
楊志良指出，長期照顧不僅照顧老人，時值不景氣，長期照護若開辦，還可以擴大內需，創造就業機會。長期照護開辦後，會需要大量的護理師、職能治療師、復健師、社工、照護員、助理等人力。“行政院長”劉兆玄宣示，盼在明年讓長照上路，因此，長照的規劃案將於今年6月完成，預計12月由“衛生署”提出法案送“立法院”審查。 |
