中評社北京7月13日電／逾5000人的龐大網際網路企業騰訊公佈了大手筆的激勵計劃，其中四分之一的員工都將得到公司股票的獎勵，這在已上市企業中已經很少見，在金融危機的背景下則更為難得。
據新華網報道，上週五晚間，騰訊發佈公告稱，公司董事會決議向1250人發出818.118萬股股票獎勵，約佔該公司現有發行股本的0.453%，以及經配後繼續擴大的已發行股本的0.451%。
騰訊港股上週五收盤價為90.3港元，以此計算，騰訊發出的818.118萬股員工激勵股票總價值為7.38億港元左右，約6.56億元人民幣。再參考公司5000人的規模，如果對股票的價值做簡單平均，就意味著近四分之一的員工每個人可以得到價值52萬元的股票。
不過，平均計算的方式當然只是一種調侃，事實上這些值錢的股票並非平均分配，“員工將按照不同的業績水準獲得獎勵。”騰訊一位內部人士對北京晨報記者表示，“得到獎勵的大部分是老員工，但也不全是老員工，還會包括一些業績突出的新員工。”
如此大手筆的激勵方式當然也跟騰訊自身的財力有關，根據該公司今年一季度的財報，其總收入為人民幣25.044億元，比去年同期增長74.8%，包括網路遊戲、虛擬物品銷售等網際網路增值服務的收入為人民幣19.046億元，比去年同期增長90.7%。對於網際網路公司而言，相比于網路廣告，網路遊戲顯然是增長財力更為實際的方式，目前看起來很有效果。 |
