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天津球員忍無可忍 與總經理勢同水火

http://www.chinareviewnews.com   2009-08-20 10:48:29  


  中評社北京8月20日電/天津泰達隊的罷訓風波雖早已平息,但矛盾並沒有因此而消除,球員與總經理李廣益之間的矛盾已到了水火不容的地步,他們因此而差點再度罷訓。

  據足球勁體育報道,很多人聽說了泰達球員再次罷訓的消息後都感到震驚,因為在外人眼中,泰達球員已經沒有再繼續罷訓的資本和理由了,合同簽了,罷訓風波也被高層領導許諾不予追究了,怎麼還沒完沒了呢?然而那只是表面現象,熟悉內情的人知道,真正的核心危機一個都沒解決。

  事情鬧到這個地步,對於泰達球員們來說,合同和工資拿多少也無法彌補他們內心的恐慌和對前途的絕望了,這次罷訓的目的非常直接明了:“李廣益必須走!否則大家都沒法繼續正常活下去了!整天這麼提心吊膽的過日子,太折磨人了!”“李廣益不走,給我們一座金山也不痛快!”“就要他下課,合同錢多錢少我們都認了!”

  與第一次談及罷訓風波時的遮遮掩掩和對合同事件的諱莫如深時相比,第二次罷訓風暴到來後泰達球員們表現得更為坦白和直接,他們並非一群為了多賺錢就可以不顧職業道德和球迷感受的小人,在與記者的對話中他們顯得很無奈,如果不是逼急了,他們也不會採取這麼極端的方式來為自己尋找一條“生路”。

  A在泰達俱樂部效力已經多年了,他自稱對這個俱樂部有著非常深厚的感情,在他職業生涯中雖然也經歷過一些隊員和主教練之間的不愉快和爭執,但他都沒有捲入其中,因為他本身就是一個不多事也容易滿足的球員,可是這次他之所以願意接受採訪站出來說幾句話,完全是因為他看出了年輕隊員在整個風波當中因為不夠成熟從而使得問題越發變得複雜化和難以解決。“有個人早點兒把事情說明白,讓上面領導和決策層知道我們的意思,就不會這麼繞圈子了。”

  根據A的介紹,原來他們在第一次鬧罷訓就是想讓李廣益下課,但是那個時候因為很多人的合同都沒有簽,並且當時對李廣益意見最大的一個核心也是合同的問題,所以在向泰達高層領導表達反對總經理李廣益的意見時,把合同作為了主要的突破口,把中間的欺瞞,不合理的條款都列舉了出來。

  原本球員以為這個理由很充分,但是前來俱樂部與球員們對話的劉惠文“錯誤”地以為球員們只是想要俱樂部給他們一份滿意的合同,於是他沒有正面與球員們就他們提出的對李廣益的種種不滿給予正面回應,只是就球員們不該採取極端方式來申訴不滿,堅決反對罷訓的事情給出了明確的態度,不過他也非常“大度”地原諒了隊員們的衝動,同時也表示不會對罷訓帶頭人進行“進一步追究”,然後責令總經理李廣益和副總於根偉穆建新一起把合同的事情盡快妥善解決。在劉惠文的眼裡,這個風波基本上就算過去了,球員們就像是年輕不懂事的小孩子,給他們點糖吃,稍微讓點步就萬事大吉了。

  但董事長劉惠文顯然把這件事情想得過於簡單了,他沒有考慮到事情會因為他簡單的處理而進一步激化。因為李廣益沒有被撤職處分,並且當著他的面批評了球員,卻對他的問題只字未提,這讓李廣益腰杆更硬,而球員們的信心受到嚴重打擊。

  A說:“他明顯是拿大領導來壓我們,雖然大領導說不追究了,但他總是躲在陰暗處用冷冷的目光盯著我們的臉,眼神那個凶看得人直發毛,就算是我們罷訓的事情做得不妥當了,那麼他就沒有錯嗎?劉惠文讓他跟我們再好好溝通溝通,我們也曾經幻想過他能夠有所改變和觸動,從而糾正一些自己的做事方式,但是他還是那樣我行我素,頭昂得比過去更高,喊人訓話的嗓門比過去更大。”

  在整個泰達的罷訓事件當中,有兩個人的角色非常尷尬,就是副總穆建新和於根偉,他們一邊要阻止隊員進行過激行為,一邊又要被懷疑是事件的始作俑者和支持者。穆建新是李廣益第一個“開刀”的對象,他至今仍舊被架空,不讓他觸碰任何俱樂部的日常運營工作。於根偉名義上還在管理球隊的日常訓練,但是二次轉會,球隊的引進外援這麼重要的事情,別說不聽取他的意見了,就連引進的是誰,也都是人到了他才知道。

  跟於根偉一起蒙在鼓裡的還有主教練左樹聲,然而烏茲別克外援塔德吉耶夫剛來踢了沒有一場比賽就受傷了,這使得盼望著下半年成績能有起色的教練組成員都感到很無奈,可是無奈也沒有辦法,誰都做不了主。

  在不久前濟南的中超峰會上,有的老總向本地的媒體記者傳遞了這樣一個信息:據說有人直接在會議後的聊天中把罷訓的所有症結都歸結到了於根偉身上,並且表示要把他趕出泰達甚至是趕出天津去,讓他在天津無法立足。這話傳到了隊員們的耳朵裡後,隊員們越想越不對勁,“穆建新第一個,於根偉第二個,下一個整治的目標也就是左指和韓領了,他們才幾個人啊,整他們整完了不就到我們了嗎?”在一種強烈的危機意識驅使下,球員們打算自救了。

  穆建新被架空的事件被媒體曝光後,對泰達隊的球員們觸動非常大,在第一次罷訓中曾經給穆建新打過電話的某球員就很懊喪地向記者表示:“早知道我們真不該把穆總給攪進來,其實我們也沒告訴他要罷訓,當時就是把他從外面給叫回俱樂部,說要出大事了,他必須馬上回來。”

  據這個球員說,穆建新回來後就被球員們逼著給劉惠文打電話,“當時那情況我們就是想把心中不滿通過他快點兒向上反映,一個勁兒地催促他快打電話,但是沒想到會讓李廣益事後誤會他跟我們串通一氣,把他給拿下了!”

  這名球員分析,穆建新之所以被架空,是因為他沒有第一時間通風報信而是直接把事情捅給了大領導,把穆建新給拿下一是可以作為懲戒,二是為了震懾其他球員。球員們私下議論,“老穆那人多好,我們這些人當中有誰沒求他幫過忙?××球員家買房子、××家孩子找幼兒園、××父母來天津看病找醫院,不都求他幫著找的人托的關係!”而泰達俱樂部內部的人說,李廣益在剛剛上任之初,對於一切工作都不熟悉,他凡是出門開會必帶著穆建新,去年能夠拿到第四名的成績,則全是在於根偉的大力協助之下。

  “他根本就是直接坐享其成,可是他卻在出了成績後不買賬,要把這兩個舊功臣一一踢開,誰功勞大就滅誰,這讓我們看了之後從內往外感到心寒。穆建新是一個領導尚且如此,我們這些球員沒有任何安全感。”這名球員說,“真怕下一個就是我們了。”

  說句公道話,李廣益在新的合同簽訂問題上並非完全沒有讓步,他是做出了一定的讓步的,因為泰達高層一直在催促著他趕緊把問題解決。

  最初李廣益給隊員們開出的條件是拿不到前三就肯定扣30%,這一下子打消了大多數球員的積極性,於是他又改為最佳成績不變,然後在第三名以後,每降一個名次扣5%的工資。球員們這樣一算,如果打到最後一名,幾乎都快倒找俱樂部工資了,於是大家繼續僵持。直到泰達高層領導第三次催問,李廣益才更改為給每個人都提供一份不低於年薪70%的保底薪水,然後其他的都在30%裡扣除。這等於又改回了原來的條款,球員們還在猶豫。於是李廣益繼續找他們當中的某些人談判。

  一個球員告知了記者當時簽合同的一些細節:李廣益在跟球員談判的過程中準備了一支錄音筆,凡是他們之間的談話,都被錄了下來。這個球員說第一次看到錄音後顯得非常反感,於是他在跟李廣益溝通的時候採取一言不發的戰術,他只是在心裡默念著對李廣益的不滿。“他李廣益基本不把球員當正常人對待,他把球員當犯人來審訊,並且他給球員指明的路只有兩條,要麼簽,要麼不簽。”

  但不管簽還是不簽,賽季結束後大多數人的命運都是被掛牌,泰達隊年底要進行大清洗,一定有人會因此倒黴付出代價。根據很多球員的信息來源,李廣益這些天總是在不停地跟各方傳達這樣一個信息,他在第一次與球員的對峙中贏了,他說出了他要收拾的一些人的名字,這個球員的名字也在內,而他其實已經想要好好踢球不想再鬧下去了,因為天津隊落到保級的那一天誰也不願意看到。但是李廣益沒有反思自己的問題,相反倒是繼續宣揚著他的“復仇理論”,隊員們聽得總是心驚肉跳,根本沒有心思好好比賽和踢球,最終大家還是坐到一起說,“他不走,我們都得完蛋,豁出去,跟他拼了,魚死網破。”

  8月19日的上午,劉惠文召集了部分球員開會,隊員們也利用這次難得的與高層領導面對面溝通的機會,將大家的苦衷以及與老總李廣益矛盾的來龍去脈叙說清楚。

  第一次罷訓事件發生後,泰達高層領導過了差不多一個星期才正式進行回應,之前,球員們那段時間是在極度的忐忑不安中度過的。但是第二次罷訓出現後劉惠文的反應相當迅速,馬上通過俱樂部的一位副總向球員代表轉達了一個訊息:第二天上午邀請球員代表到他位於開發區的辦公室進行面對面的交流,並且聲明只跟球員交流,不允許俱樂部任何領導一級的人物出席。

  劉惠文很守信,19日上午,他特意派車到泰達俱樂部接了9名球員代表前往泰達集團總部進行談判。這參加談判的9名球員的身份都是主力或者主力替補,基本上都是泰達隊不可或缺或者被掛牌可能性相對較小的一些人員構成。

  第一次罷訓時,劉惠文跟球員們在俱樂部進行交涉的時候,氣氛非常凝重。這一次,起初大家有些拘謹,畢竟劉惠文在第一次罷訓風波出現後就“警告”過球員,他只能原諒大家一次,不能原諒第二次,這第二次再度罷訓,等於是所有人都在挑戰這個泰達集團最高領導人的權威了。

  大家開始都沉默不語,等著劉惠文先發難。但是讓大家意外的是,劉惠文董事長這次顯得比較和藹,他非常寬厚地給球員們吃了一顆定心丸:“你們又犯規了,但是我理解你們的衝動,畢竟我也年輕過。我沒有罷訓過,但是我絕過食!”這句話說完後,球員們緊綳的神經稍微放鬆了一些,於是便你一言我一語的開始向劉惠文控訴。

  球員們首先解釋的一個誤會就是他們並不是為了錢就不顧一切,不顧集體榮譽,而是他們十分心痛球隊在有一個大好開局的情況下走到了今天。包括李廣益作為總經理在他們訓練生活上種種安排的不善給他們帶來的困擾,與他們進行合同談判時給他們帶來的精神壓力,還有平時對他們的不尊重,比如因為過分控制資金導致在訓練基地中經常沒水沒電甚至無法正常洗澡,還有無謂的在兩個訓練比賽場所之間的勞頓往返。所有一切話題都與足球和比賽掛鈎,並無任何人身攻擊的嫌疑。

  劉惠文一直在聽,沒有馬上發表意見。球員們把該說的話說完之後,他們在臨走前最後留下了一句非常有分量的話:“劉董事長,我們理解您的難處,我們也不要您馬上給我們承諾,也不希望您只是聽信我們的一面之詞,我們更希望您有時間可以去問問俱樂部的員工,去問問天津的媒體,問問普通球迷,多聽一些意見,您才知道我們說的是不是真話。”

  最後,劉惠文還是要求大家把聯賽打好,“這是首要任務!”然後,9名球員被送回到基地。“該說的,該反映的都做到了,就看領導了!”一位球員說。本輪他們的對手是重慶,上次罷訓後的聯賽他們3比0幹掉深圳,這次呢?

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