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| 科琳 迪隆（Corinne Dillon）在北京的工作單位是所語言學校。她說中國人不會直接表示反對，因為他們不希望自己顯得沒禮貌。
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中評社北京1月7日電／隨著越來越多美國人到中國內地工作，中國人和美國人一起工作的情況也越來越多。這種跨文化合作，雖然在許多方面都是有益的，但也造成了一定壓力，比如暴露出雙方在工作經驗、收入水平和溝通工作時的差異。
美國《紐約時報》記者漢娜.塞裡格遜（HANNAH SELIGSON）撰文說，過去幾年，受中國快速增長的經濟和低失業率吸引，越來越多20出頭30多歲的美國人前往中國尋找工作。他們的中國同事基本上是同齡人。
北加利福尼亞大學管理學教授塔拉斯（Vas Taras）說，“中美兩國間緊密的商業和科技合作使得中美同事成為中國辦公室最常見的情形，”
但這兩個人群成長的過程不同。
美國人更習慣於自由市場原則。“美國年輕人是在商業環境中長大的，”28歲的趙能（音）說，她是北京藍橡資本投資公司的高級合夥人。“我們卻不是，對我這個年齡段的人來說，辦公室工作是一種獨特的學習過程。”
趙的同齡人都出生在鄧小平的改革開放政策之後，因此他們的人生經歷了中國政府從計劃經濟到市場經濟的變革，他們也面臨著更為突出的學習過程。
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