需經過重大事件的考驗
北京奧運已經過去，但其影響還在繼續。
在該報統計中，三位新任副區長都曾參與奧運工作。
崇文區副區長樸學東先後擔任首旅集團奧運服務工作部總經理、首旅鳥巢餐飲服務公司董事長、首旅集團副總裁。
在職期間，樸學東促成首旅集團和全聚德集團、新燕莎集團、古安城集團、東來順集團五大集團成功重組。
西城區副區長高祥陽曾在北京市“2008”工程建設指揮部辦公室掛職任秘書行政部副部長，並擔任國家體育場有限責任公司工程部副部長。懷柔區副區長吳群剛則擔任北京奧組委奧運村部副部長。
國家行政學院教授竹立家說，是否能經受重大事件的考驗，從來是官員提拔的一個重要考察因素。
竹立家說，要用事實來證明這批幹部工作能力強，對於他們要優先使用。
產值高的項目易受關注
除此之外，在重大任務或重大項目中脫穎而出的還有海淀區副區長傅首清和豐台區副區長孔令斌。
與崇文區副區長樸學東和西城區副區長高祥陽不同的是，讓傅首清和孔令斌展示才幹的舞台是北京市兩個大名鼎鼎的科技園。
傅首清先後在北京市新技術產業開發試驗區、中關村科技園區海淀園管委會、中關村科技園區海淀園“數字園區”管理服務中心工作。而孔令斌則多年擔任豐台科技園管委會主任。
無論是中關村科技園還是豐台科技園，都是各區政府的重要產業項目。除了產業項目自身帶來的發展，各種數字都在支撐它們在房地產、文化創意等各個方面的巨大推動力。
此外，此次石景山兩位新任副區長不約而同來自中關村科技園區。
一位是中關村科技園區石景山園區管委會主任李艶，另一位是中關村科技園區管委會的司馬紅處長。
人民大學公共政策研究院教授毛壽龍說：“首先，能被委派參與這些重點項目的人本身專業知識、管理經驗都比較豐富；其次這些重點項目產值比較高，容易受到關注。”
至少在兩個崗位上接受考察
宣武區政府副區長梁昌新分管該區發改委，此前就是北京市發展和改革委員會委員，負責發展和改革、金融等工作。在職能上，新舊有很多重合和覆蓋。
海淀區副區長的陳雙此前擔任石景山區副區長，分管商委、信息辦、檔案和統計等領域。她在石景山任職時間不到一年。
海淀區相關人士指出，此次調整也體現了海淀區對園區工作的加強。中央批復中關村園區示範區，海淀區作為核心區，就是要盡快做出成績。同時，市委市政府也希望在領導班子上能夠更加成熟。
而順義區副區長車克欣原任北京市城市管理綜合行政執法局局長，此次調任之後負責領域擴大，涉及民政、外經外貿、商業服務業等9方面工作。
人民大學公共政策研究院教授毛壽龍表示作為幹部要多在幾個部門之間流動，不要老在一個專業上呆著，既可以鍛煉老本行的能力，也可以多掌握幾個部門的多種專業能力。
“幹部升職有多種考察，往往會要求其在至少兩個崗位上曾經任職，且每個崗位都幹得不錯，以此判斷其是否適合委以重任。”毛壽龍說。 |
