改革資源價格體系和要素市場，重點是調整收入分配結構，提高人們的收入水平尤其是工資收入水平。從勞動者的工資收入來看，其占國民收入的比重，改革以來除少數年份外，基本呈下降趨勢。以初次分配中勞動者報酬占比為例，1995年是51.4%,到2007年下降為39.7%.再如，2005年GDP實現18萬億元，全國城市居民可支配收入為4.8萬億元，但職工工資總額只有1.9萬億元，只占GDP的11%,占城市居民可支配收入的40%.正由於工資收入的增幅和占比長期提高不快，從而導致中國收入差距越拉越大。
因此，在收入分配上，必須扭轉目前勞動力過於廉價的局面，提升勞動力的價格水平，特別是提高包括農民工在內的工人的工資收入水平。勞動力價格如果有了大幅改善，再加上資源、能源和土地價格的提高，那麼出口產品價格自然也會跟著提高，這種方式同樣可以起到與人民幣升值一樣的減少外貿順差的效果，而對中國經濟的危害比起人民幣升值來又要少得多。同時，它也與解決產能過剩，以及對外依存度高的問題並行不悖。
總之，要想避免在人民幣升值問題上受制於人，必須下決心進行分配體制的改革，大幅度提高普通民眾的收入水平。在這方面，日前結束的兩會發出了啟動改革的信號。 |
