中評社北京7月24日電／10萬？20萬？有關富士康深圳工廠裁員的話題，在外界看來儼然成了一個數字謎題。
在深圳當地，富士康內部熙來攘往，並沒有明顯收縮的跡象；深圳觀瀾兩座啟建的富士康新廠，更無法與裁員相聯繫。
兵分三路，《中國經營報》記者再次深入深圳、成都、太原進行調查走訪，驚人地發現富士康的更大企圖。在飽受諸多外界質疑和抨擊之後，“被圍追堵截”的富士康卻在日漸強大，針對中國大陸市場，“百萬雄兵”計劃已然成形。
富士康“百萬雄兵”計劃之一
深圳式擴張：富士康的“青蘋果”樂園
深圳觀瀾，7月的黃昏，太陽落下後的天空是紫藍色的。
暮色籠罩下的富士康科技集團寶源工業區廠前大路邊上，一條水泥小徑平行通往1公里外的居住區。晚上7點左右，掛著富士康廠牌的工人摩肩接踵地往來於這條小徑，西邊一座小山坡下，是富士康寶源工業區的廠房。
緊鄰寶源工業區東的一塊荒地上，兩棟新廠房拔地而起。其中一棟內部已經開始投入生產。一些穿著富士康制服的工人三三兩兩地進出此間。記者看到他們的衣服上的標記為“SHZBG”，即鴻超准事業群。
除了已經在觀瀾占了近70%員工的IDPBG數位產品事業群，鴻超准事業群是代工蘋果產品機械及表面部件的主要事業部之一。有員工向記者透露，已經開工的生產線，主要是注塑壓制等生產線，生產機殼、機架等配件，也是為蘋果產品供應配件的部門之一。
一邊新建廠房，一邊卻在將一些廠房搬空。據記者調查，深圳龍華園區D5、FIH等廠區門前堆放了一些機器設備，有些車間內已將設備封裝打包。此前，還有G區、E區等也有部分廠房有過搬遷情況。
富士康深圳究竟在作怎樣的調整？
來與去的邏輯——業務重新梳理是關鍵
按照富士康對外的說法，一些部門計劃將部分產線遷移到內地。而產線搬遷計劃即服從於“跟著客戶走”的策略。比如，惠普在重慶落戶，富士康的相關事業部便跟隨客戶落戶重慶。
不過，事實顯然並不像外界想象的那樣。
在武漢，由於客戶及配套廠商並不願意在當地落戶，富士康在當地的項目規模一直難以擴張，人員規模在14000人左右。有消息人士透露，郭台銘曾多次動員上下游廠商落戶武漢，但是收效甚微。直到今年7月中旬，才有消息稱，武漢富士康今年計劃再招17000人，但這部分人員是否一定在當地工作，也是未知數。
來自太原的張龍（化名），現在是SHZBG觀瀾新廠房車間工人。前段時間，張龍因為在富士康太原園區與眾多同事一起針對漲薪問題頂撞了工廠領導，結果與200多名工人一道，由帶隊主管監督一起被“遣送”到深圳來“支援建設”。據他說，3個月後他們會被再度送回。
而在7月間，富士康這種“乾坤大挪移”在深圳當地頻繁上演。
當前富士康由於人員緊缺，因此不斷從全國調派新員工來支援深圳。記者在龍華園區南門隨機就能碰到來自武漢和湖南的新員工。據觀瀾廠區一名員工向記者透露，目前富士康深圳工廠流水線上的工人空缺，他們還在通過從學校招聘的方式來填補，還有很多是從省外各個園區調派的新人。而除了從全國各地將員工調入深圳，也有一些事業部門規劃將部分員工轉移到四川、河南等地。但是，“在當前的生產計劃相當緊張的情況下，只可能少數部門遷移，根本難以實施全面遷移計劃。”一位課級幹部告訴記者。
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