中評社北京9月2日電／新華社記者從2日召開的全國工會女職工工作會議暨女職工組織建設經驗交流會上獲悉，全國總工會將大力推進女職工組織建設，到2013年底實現在已建工會企業中女職工組織的全覆蓋。
其中，到今年年底女職工組織組建率要達到75%，2011年達到85%，2012年達到95%。
全總副主席、書記處第一書記王玉普在會上強調，要紮實推進工會女職工組織建設，堅持“哪裡有女職工，哪裡就要建立工會女職工組織”的原則，在推動企業普遍建立工會組織的同時，大力發展女職工組織，做到工會女職工組織與工會組織的同時籌備、同時產生、同時報批，以工會組織建設帶動工會女職工組織建設。
王玉普表示，要抓住當前各級工會推動企業依法普遍開展工資集體協商的有利時機，進一步提高女職工權益保護專項集體合同的覆蓋率和履約率，著力穩定女職工的就業崗位，改善她們的勞動條件，推動解決女職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生以及經期、孕期、產期、哺乳期“四期”保護等方面的突出問題。高度關注女職工特別是困難女職工和女農民工的生產生活和思想狀況，積極推動《女職工勞動保護規定》等法律法規的制定修訂，為女職工維權工作提供制度規範和法律保障。
據悉，截至2009年底，全國已建工會女職工組織126萬個，組建率達65.9%，比2008年增長6.2%；全國新增基層工會女職工組織12.05萬個，比2008年增長11%；在建立工會女職工組織並簽訂了集體合同的企業，女職工權益保護專項集體合同簽訂率達到80%以上。合同簽訂數達60.51萬份，覆蓋企事業單位100.69萬家，覆蓋女職工4621.83萬人。 |
