2月8日、9日從廣西河池金城江開出的兩對農民工專列抵達廣東。兩對農民工專列均爆滿，南寧鐵路局介紹，該局為支持西部地區農民工外出務工，今年節後加開了貴州興義至廣州西、廣西百色至廣州西、金城江至廣州西等6對農民工專列。預計乘坐農民工專列前往廣東務工的農民工人數將超過10萬人。
本地的招聘會緊鑼密鼓跟上。廣州市人力資源市場服務中心介紹，節後3個月需要招工的企業占90%。該中心將從2月12日開始啟動100場招聘會，在4月中旬以前通過百場招聘會，1萬家企業進場提供30萬個崗位。
另外，廣東在春節前就通過媒體向正在返鄉的農民工透露一個重要信息，將從3月開始提高企業最低工資標準，全省平均增幅18.6%左右，廣州為1300元／月，珠海、佛山、東莞、中山等地也提高到1100元／月。歐真志坦言，選擇年前發布這一消息，就是為了在競爭中增加廣東吸引勞動力的優勢。
據了解，此前粵東西北部分地區的最低工資標準甚至低於湖南、湖北、四川等幾個勞務輸出大省水平。
廣州市勞動力市場服務中心調查結果顯示，企業預計節後一個月內農民工的返崗比例在91%左右，3個月內將達到94%—95%，當中有近四成企業還表示預計節後外來員工返崗率接近100%。這一數據與往年基本持平，表明廣州外來工流失比例較低。
張寶潁分析，今年初廣州農民工登記備案數為287萬人，根據節前57%的返鄉比例估算，返鄉農民工約161萬人，節後一個月內返崗比例約91%，企業需補員為9%，總量在15萬人左右。這一數字也與去年持平，表明廣州近年每年節後出現一定的結構性“缺工”，實際已成為企業一種正常的用工補員需求，已經常態化，並不是所謂的“用工荒”。 |
