上海：用工短缺讓企業左右為難
“基礎崗位缺人！華東區域的一線工人缺口已達到6000左右。”上海三一科技有限公司招聘經理裴和輝說。
12日在上海體育場舉行的春節後首場大型招聘會，製造類、服務類企業招人心切，外來勞動力供應短缺。與上海三一科技相似，江蘇穀登工程機械裝備有限公司此次“急招焊工30名”，但乏人問津。
“現在家鄉的企業越來越多，在東部賺的錢也許能多一點，但生活成本太高了，想來想去，還是回老家工作比較划算。”家在安徽宿州的一位農民工告訴記者。
是否通過加薪來挽留員工？不少企業顯得左右為難。一些企業負責人說，由於去年已經加過工資，加薪空間已經很小。
廣州：工資普漲仍難招到合適工人
“再找不到，我們準備去東南亞招了。”昨日上午，廣州市“春風行動2011”專場招聘會在廣州市人力資源市場服務中心舉行，面對200多家企業，5000多個崗位，前來揾工的人並不算火爆，最熱的招聘崗位前也只有大約十個人排隊，而二樓的很多招聘攤位前整個上午都沒人前來應聘。
調查顯示，企業招工的平均起薪點比2010年也有11.03%的增長，春節期間有57%的農民工返鄉過年，春節後能夠返崗的農民工占返鄉農民工總量的91%。
拖車司機月薪高達1萬
記者昨日在現場招聘會看到，招聘企業開出的工資普遍在1000多元到3000元左右，美的集團開出的工資相對較高，達到了2000元～2800 元，一上午面試了三十多名前來應聘的求職者。據工作人員介紹，今年的招工人數較去年有所下降，雖然工資待遇比去年提高了兩三百元，但由於前來招聘的企業多了，分流了一部分前來應聘的求職者。
記者看到，月薪最高的數一家物流公司開出的拖頭車司機崗位，可達7000元至10000元。招聘負責人告訴記者，因為年後一個月以後生意開始旺起來，現在主要是儲備人員，招工不易，所以他們還是提前準備，拖頭車崗位要求高，待遇優厚是自然的。
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