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馬雲借人事洗牌 宣示控制權?

http://www.chinareviewnews.com   2011-02-24 10:06:16  


 
  兩大深層原因

  業績不佳和宣示控制權

  “因為0.8%的欺詐而引咎辭職?那麼互聯網行業的CEO要集體辭職,還是業績因素吧!”在微博中,不少企業界人士如此評價。根據新浪網絡調查顯示,絕大多數人認為阿里巴巴重拳維護誠信,值得支持,但同時認為“處罰過重”,阿里巴巴官方公布的問題不足以讓高層辭職,不少人分析,馬雲此舉的深層原因是為了表明其對阿里巴巴的控制權。

  從股價看,自從2007年在港交所上市以來,阿里巴巴的市值最多時縮水超過2/3,目前雖然有所反彈,但縮水幅度仍接近一半,股東們質疑衛哲拿到的工資與阿里巴巴給股東的回報不相符(據說2009年衛哲的年薪超過5000萬港元)。從業績看,2010年第三季度阿里巴巴淨利潤3.661億元,同比增長55.1%。雖然表面看來阿里巴巴的業績保持增長,但是同比以及環比增長曲線已呈現明顯下行趨勢。與騰訊、百度、盛大等公司業績相比,業務與業績增長緩慢。阿里巴巴上市初期,衛哲的身份可以迎合投資者,如今任務已完成。

  另一方面,馬雲此番人事調整耐人尋味,有分析稱此舉意在向雅虎表明其絕對控制權。易觀國際分析師馬嶸松認為,馬雲面對雅虎的步步緊逼,以阿里巴巴的高層變動來殺雞儆猴,以示自己在阿里巴巴的絕對控制權,鞏固統治地位。

  此前,阿里巴巴集團一直希望能回購雅虎公司持有的股票,但被雅虎公司斷然拒絕。在失去法律意義上的控制權之後,面對強勢的女強人雅虎CEO巴茨,馬雲要想保持控制權,就必須讓自己在管理團隊和全體員工中建立起不容置疑的權威和實際影響。


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