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高考人數3年減117萬 招生制度面臨改革
http://www.CRNTT.com   2011-06-07 10:11:39


 
熊丙奇:

  深圳在為南科大公選兩位局級副校長,這個行為本身就意味著政府部門對南科大走向很不清晰,既想體現是一所全新理念的大學,但是現在的做法又是按照原有傳統行政管理的做法,就是在干涉學校的用人權,還是政府部門不願意放權的結果。

解說:

  2007年3月,深圳市決定籌建南方科技大學,一開始就顯現出很多新鮮的改革思路,但後來的實踐卻表明,要想實現這些目標,就需要克服現實中巨大的障礙。除了學校與政府的關係,南科大更要面對與現行教育體系的不相容。

熊丙奇:

  南科大的困境也是我們目前教育改革的困境,國家去年7月發布了國家中長期教育改革和發展規劃綱要,提到高等教育管理體制改革,和建立現代學校制度改革。但是這個綱要的文本的很多描述,都是現行的法律法規不允許的,比如說教育法,義務教育法,高等教育法,民辦教育促進法,國家學位條例。

解說:

  當南科大改革與現行教育法律法規相抵觸時怎麼辦?此時或許我們應該把目光繼續投向孕育南方科技大學的深圳。面對處在進退兩難的南科大,深圳能找到辦法嗎?

熊丙奇:

  南科大有三條道路:一條道路就是逐漸納入我們傳統的計劃體制;第二種是南科大辦學模式,政府允許它去探索;第三種是它的自主招生,自授學位探索,得到國家的支持。南科大是不是有可能走第二條道路,最後逐漸地走上第三條道路,取決於深圳市政府。深圳如果決定讓南科大真正探索自主招生,自授學位,給予他們大力的財政和用人權的自主權,我覺得還是很有希望的。

主持人:

  王教授我們可以看到,南科大的改革和治校的思路,可以說處處都是符合國家中長期的教育改革發展綱要,但是在改革現實的道路中,卻似乎哪兒都走不通,什麼原因呢?

王錫鋅:

  其實我覺得最核心的依然是體現出了一種改革的悖論,因為改革要做的是非常具體的,我們的一個中長期的規劃綱要,可能是比較抽象的,因此會與規劃相一致的東西,可能正好與現在管理的體制是有矛盾的。比如管理的體制是很具體,比如學生要不要參加高考才能進入學校,如果不參加高考,可能將來國家沒有辦法給你發學位,這些都是現有的管理每天要做的,非常具體。而改革會涉及這一具體的問題。我覺得在依法和創新這兩者方面,不能夠簡單地說依法就否定了創新,要不然的話,改革的試驗田就無法試驗了,所以在這裡,關鍵是要找到過河的石頭,不能說別人已經過去了,你還在那兒假裝摸石頭,那就麻煩了。

主持人:

  但是南科大在整個改革的過程中,是得到上級的支持,否則不可能走到今天,那上級還能繼續支持它走向哪裡?就像剛才熊丙奇先生指出三條路,你覺得這三條路,哪一條路是可行的?

王錫鋅:

  我覺得南科大作為一個新生事物的產生,應該說有教育部的,有地方的支持,沒有這些人的支持,我覺得當然不行。當然還有學生的支持,那些學生真正的去了,來支持這樣一個教育的改革。對於南科大來說,它今天依然是有希望的,而且我覺得必須要讓這種希望變成現實。因為學生在那裡已經支持了,有一些人已經來了,政府也已經在支持了。那麼現在它的出路,其實就是按照我們中長期的這種規劃綱要的要求,真正地將學校的自主權落實,這種自主權的落實,既符合規劃的這種要求,也符合我們現在高等教育改革的要求。

主持人:

  您看剛才我們說到,在今年的高考中,集中體現出來有些孩子一個是放棄高考,一方面是要出國了,我不想在這兒讀,另一方面有些孩子我進不去,因為我沒有這個條件。現在南科大實際上闖出了一條路,讓這些孩子能夠主動吸引到它這裡來,您現在覺得45名孩子的現狀,能不能成為更多孩子的未來?

王錫鋅:

  我覺得完全有可能,因為從我們過去的這種高等教育來說,當然最主要的是學歷,比如說因為學歷,大家可能一定要進入這種教育,學歷是很重要的。但是對於一個孩子的評價,對於我們高等教育質量的評價,除了行政的方式評價,最後肯定要回歸到市場,要回歸到社會。南科大這種模式,假設按照現在這種做法,學校自主招生,自授學位,它其實是要擔風險的,它其實是要面對未來競爭的。這些孩子他們這麼做,也是要對未來承擔那種風險。那麼怎麼辦?最後是靠社會,靠市場來做一個評價,假如這個評價表明,這個學校培養出來的人是可以被接受的,其實它走出了一條新路子。


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