中評社北京6月23日電／南方日報報道，昨日下午，廣東省委常委、廣州市委書記張廣寧赴增城新塘鎮大敦村，主持召開加強和改善外來務工人員服務管理工作座談會，分別與外來務工人員代表及增城市、新塘鎮、大敦村幹部、管理人員和企業主座談，聽取意見和建議。
張廣寧代表市委、市政府對廣大外來務工人員一直以來為廣州經濟社會發展作出的貢獻表示感謝。他說，由於一些歷史的、客觀的原因，在外來務工人員服務與管理方面還存在一些薄弱環節，接下來要認真梳理，逐項加以改進和解決，尤其要在人性化、精細化、規範化、法制化、高效化服務管理上下工夫，不斷提高對外來務工人員的服務管理水平。
張廣寧說，“6.11”大敦村聚眾滋事事件發生的原因是多方面的，根本的一條就是社會管理服務工作滯後，難以適應經濟快速發展的需要，迫切需要改革創新，轉變不合時宜的管理觀念、管理方式、管理手段。其中最重要的一條，就是要切實轉變重經濟建設、輕社會管理，重戶籍人口服務、輕外來人口服務的思想觀念，用統籌城鄉經濟社會發展的理念加強和創新社會管理服務。與此同時，還要規範管理方式，不斷提高社會管理水平；要注重源頭治理，大力改善外來務工人員和流動人口管理服務；加強社會協同，督促企業落實好管理服務員工的社會責任；要完善社會管理格局，加強黨和政府主導的維護群眾權益機制。
張廣寧指出，必須正視“6.11”事件暴露出來的在社會管理服務方面存在的問題，痛定思痛，認真總結，深刻反思，汲取教訓，以實際行動加強和創新社會管理服務特別是對外來務工人員的管理服務，做到經濟建設、社會建設兩手抓、兩手都要硬，為率先加快轉型升級、建設幸福廣州營造和諧穩定社會環境。當務之急要針對外來務工人員服務管理上存在的突出問題和服務需求，切實進行整改，增強外來務工人員的歸屬感和幸福感。對“6.11”事件中的違法犯罪分子將依法堅決懲處，同時，對鎮村有關人員處置不當的行為要追究責任，著眼長遠，從體制機制入手，加強和改善村的社會管理服務，建成全市村一級加強和創新社會管理服務的典範。 |
