關鍵詞：基層經驗 交流任職
16人曾任縣鎮黨政一把手；全部不在成長地任職
據悉，這次新任的24名地市黨政正職還有著豐富的基層經驗。24人均擔任過地市或縣級黨政班子成員，其中16人曾任縣鎮黨政正職（13人擔任過縣委書記），16人曾在中央或省級機關工作過，6人有較長的企業領導工作經歷，2人參加過援藏援川工作。不僅綜合素質好，幹事創業勁頭足，而且基層領導工作經驗豐富，熟悉經濟和黨務工作，了解基層情況，有較強的解決複雜問題和處置突發事件的能力。
值得一提的是，他們都屬於多維度推進交流，不在成長地任職。16人屬異地交流任職，占2／3。其中，從省直機關交流到地市4人、從珠三角交流到欠發達地區5人、從欠發達地區交流到珠三角1人、珠三角市之間交流4人、欠發達地區市之間交流2人。6人是2008年通過“雙百”計劃交流到市裡任職，今年得到提拔使用。據省委組織部副部長林存德介紹，市黨政正職不管通過何種途徑交流，都堅持不在本人成長地任職。
調整配備後，廣東19個地級市黨政正職隊伍結構進一步優化、整體功能和合力進一步提升，年齡搭配合理、知識經驗相補、性格氣質相容，實現優勢互補。 |
