中評社北京11月25日電／中央政府首次對事業單位人事管理專門立法，事業單位工資福利制度統一後，將會防範事業單位收入分配差距過大的問題。國務院法制辦昨日就《事業單位人事管理條例》公開徵求意見，時間截止到12月30日。
事業單位工資社保將改革
新京報報道，法制辦此次公布的徵求意見稿，涉及事業單位改革中的多項目標，如聘用制度、工資制度、社保制度。徵求意見稿對工資福利和社會保險明確規定：事業單位工作人員的工資制度、工資構成，需執行國家的統一政策；國家建立健全事業單位工作人員的社會保險制度。
在收入分配差距擴大的背景下，不少全國人大代表亦關注工資立法，要求立法為機關、事業單位和企業的工資增長和收入分配提供法律依據。
國務院開始企業工資條例的立法工作已有數年，迄今尚未公布草案，涉及機關工資的立法目前仍在進行中，事業單位工資的立法最先公開徵求意見。
考核不合格可提出申訴
徵求意見稿規定了事業單位與員工發生人事爭議的解決方式，依照勞動爭議調解仲裁法處理。
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