汪洋還說， 領導幹部要適應“網絡時代”、“數字時代”的形勢要求，善待、善用、善管網絡媒體。要克服各種形式的“恐 網症”，既避免面對網絡媒體噤聲失語，又避免出現被人炒作的“雷語”，要不斷提高對網絡虛擬社會的引導和管理水平。同時，還要見微知著，善於及時從網絡上發現各種社會動向，掌握應對網絡群體性事件的主導權、主動權。
“學習不夠”不是擋箭牌汪洋說， 在實際工作中， 經常聽到一些領導幹部把“學習不夠”當做“口頭禪”。有的領導幹部在民主生活會自我剖析時，一說問題就是“學習不夠”；在工作總結時， 一說缺點也是“學習不夠”。甚至一些違法違紀者，在懺悔原因時，也是“學習不夠”。“學習不夠”成了一個“無關緊要的缺點”， 說出來不丟人，但似乎也沒有準備改，下次會議仍然有一個這樣“無關緊要的缺點”可以檢討。其實，“學習不夠”不是一個小缺點，而是一個大問題。
杜絕腐敗要從小節著手
汪洋披露，近年來，廣東各級紀檢監察機關立案20059 件，處分19807人，其中縣處級以上幹部958人， 廳局級幹部135人。
為了杜絕腐敗， 汪洋建議， 要從小處著眼，從小節著手，不搞“小圈子”，不占“小便宜”，遠離“小兄弟”。既要以廉立身，又要以廉正人。特別是要把好親情關，講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時候任何情況下，都不能為情所困。 |
