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梅德韋傑夫:改革俄公務員制度刻不容緩

http://www.chinareviewnews.com   2012-03-15 15:43:22  


 
  由專家提出的公務改革倡議包括有關新的官員激勵制度的建議,專家們認為該建議的本質在於“按市場價支付”薪水的原則。專家指出,行政機關與私營企業工作人員薪水的差距不應超過15%,否則就屬於“消極選拔”。專家提議,高級別的公務員--從副局級到部長--年薪應在200萬至1500萬盧布之間。
 
  梅德韋傑夫也支持官員獎勵機制。他同時呼籲人們不要忘記,“公務員隊伍是無罪推定原則的適用對象,並且是要求得到尊重的人”。梅德韋傑夫認為,在建立新的獎勵機制的同時不能忘記,公務員也是俄羅斯國民,“應當受到社會和國家最大的尊重”。


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