中評社北京3月17日電／江蘇省人社廳日前公佈，“十二五”期間，該省職工工資水準要合理較快增長，一線職工工資增幅不低於本企業職工平均工資增幅，職工最低工資標準增幅高於地區生產總值增幅。
新華社報道，江蘇省還將加強對企業工資分配的宏觀調控，完善和創新工資指導線、人力資源市場工資指導價位和人工成本預測預警三項基本制度，建立統一規範的企業薪酬調查和發佈制度。
此外，從2012年1月1日起，江蘇省再次提高企業退休人員基本養老金水準。“十一五”期間，江蘇全省企業退休人員人均月養老金每年增長10%以上，2011年底人均月養老金為1622元。今年，江蘇將按上年度月人均基本養老金的10%進行調整，再加上對特殊人群的傾斜政策，實際漲幅將超過10%。 |
