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| 王如玄。（中評社 王宗銘攝） |
中評社台北5月1日電（記者 王宗銘）“勞委會”今天舉行“新勞動三法施行周年記者會”慶祝勞動節，對於許多勞工團體上午在街頭遊行抗議高房價、物價上漲，薪資卻不漲，“勞委會主委””王如玄說，台灣經濟的餅一定要做大，包括兩岸ECFA與自由貿易協定（FTA）的簽署，要與世界接軌，希望台灣的產業能夠轉型升級，台灣的市場是世界性的，勞工朋友才能有辦法分享經濟成長的果實。
王如玄說，這一塊是政府跨部會應該來努力的，勞資關係如果對抗，經濟成果的分享也會非常有限，應該要推動簽署團體協約，自去年5月1日施行新勞動三法後，雖然有所進展，但是還不夠，政府要投入更多資源來協助。
對於勞工在街頭的抗議，王如玄說，凡是在“勞委會”權限範圍內能夠處理的部分，會盡量來做，盡最大的努力，跨部會的部分，“勞委會”會在跨部會協商的會議中，充分表達勞工朋友的聲音，像是基本工資調整，“勞委會”一定會在今年第三季召開會議，反應物價水準。
此外，王如玄也說，對於如世界百大等一流人才引進台灣，問題在於台灣提供產業發展願景以及優勢勞動條件來吸引，“勞委會”常被視為是石頭，設下門檻。她要澄清，“勞委會”對於真正的人才都會引進，如何判斷可以讓大家來討論，外勞引進也都是經過充分溝通後才定案。
據“勞委會”統計，新勞動三法施行後，新成立並完成登記的工會有240家，包括聯合工會組織12家，企業工會38家，產業工會59家，以及職業工會131家。240家工會中有教師職業工會19家，教育產業工會12家，以及教師公會聯合組織1家。目前新北市、桃園縣已各有2家企業工會，嘉義縣、屏東縣各1家企業工會，有外籍勞工加入工會；截至2012年3月31日止，目前有團體協約有效家數為65家，其中2011年，勞資雙方於新團體協約法施行後重新或首次簽定的有27家。 |
