在省級黨委班子中，“60後”更顯眼。今年已換屆的5個省中，共選舉產生常委64人，19張“新面孔”里，10位是“60後”。
“博士常委”成為高學歷官員中的亮點。19個省區選舉產生的250位省委常委中，“博士常委”有57人，占22.8%。4月完成換屆的省委班子中，甘肅省有博士5人，海南省則有4人擁有正副教授、研究員頭銜。
除了年齡、學歷這些硬指標，地方官員的軟實力也在日益增強，他們的眼界更加寬廣。在19位地方“一把手”中，半數以上接受過復合專業教育，不少還曾在多個省份擔任要職，或在中央和地方間調動，履歷十分豐富。此外，同一個班子中，也呈現知識結構多元化。
竹立家分析，高學歷、多學科背景的官員進入領導班子，有利於知識結構互補，形成戰略性領導層，以應對現代社會治理提出的新要求。
路線圖
調結構、促合作、惠民生
各地黨代會報告是莊嚴的政治承諾，也是未來5年各地發展實實在在的“路線圖”。這些省級黨代會報告，既尋找著各自的定位，也凝聚成彼此的共識，轉變經濟增長方式、實現跨越式發展成為主線。
在經濟增長下行壓力漸顯的今天，“穩增長”是不少地方未來5年的主題。河南省黨代會報告提出，生產總值要突破4萬億元，遼寧省則力爭實現全省人均地區GDP翻一番。此外，安徽、新疆、江西、廣西等省區也明確了GDP“翻番”的目標。
依靠創新謀求轉型已迫在眉睫。江蘇省黨代會報告提出，要更快地使創新成為經濟社會發展的主要驅動力。福建省提出，推動發展由“要素驅動”向“創新驅動”轉變。海南省則繪就了綠色崛起之路。
競爭不再單純是你追我趕，各地日趨注重聯動協調發展。山西省提出，把擴大區域合作作為發展重要突破口，加強與京津冀和中部省份的協作發展。西藏則明確，統籌區域協調發展，實施中東西戰略，提升對內外開放水平。
發展的落腳點是民生。江西省黨代會提出，要著力改變城鄉居民收入增長與經濟發展不同步的狀況，努力使全省人民的“腰包”伴隨著江西崛起的進程逐步鼓起來。遼寧、安徽、新疆、湖南、雲南等多個省區黨代會報告也都提出或者重申居民收入“倍增”計劃，推動共同富裕。 |
