生態領域改革：建立資源有償使用制度和生態補償制度
生態環境惡化、資源瓶頸制約是社會各界高度關注的問題。十八大報告專門將生態文明建設獨立成篇，特別提出：深化資源性產品價格和稅費改革，建立反映市場供求和資源稀缺程度、體現生態價值和代際補償的資源有償使用制度和生態補償制度。
“價格是有效的調節杠桿，只有改變可以低廉甚至無償使用生態產品、讓污染者承擔污染後果的做法，才能扭轉生態環境惡化趨勢。”十八大代表、中石油副總裁兼長慶油田分公司總經理冉新權說。
幹部人事制度改革：不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利
十八大報告提出，完善競爭性選拔幹部方式，提高選人用人公信度，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。
事業引領得好不好，幹部是關鍵。“只有不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，才能風清氣正，這是純潔黨員幹部隊伍的一個重要標準和抓手。”十八大代表、上海浦東新區區委書記徐麟說，“關鍵是提高選人用人公信度，只有做到民主、公開、競爭，才能實現擇優的目標。”
十八大代表、上海中醫藥大學輔導員洪漢英認為，真正落實兩個“不讓”，一定能使各方面優秀幹部充分涌現、各盡其能、才盡其用。 |
