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巴基斯坦“實幹將軍”能解“空軍困局”嗎?
http://www.CRNTT.com   2012-12-28 10:40:03


 
  巴基斯坦空軍軍官都遵循“一地任期兩年”的規定,即在某一基地或某一級機關工作兩年後,不論位居何職,都要轉調到另一個機關或基地繼續服役。這種“兩年一輪換”制度使得他們對不同地域基地的氣象環境和地貌特征相當熟悉,一旦爆發戰事便可盡快進入狀況。自從布特接任空軍參謀長後,他一直致力於強化空軍部隊的機動部署與快速反應能力,同時他又盡力為大家排除後顧之憂。據悉,巴空軍在經費極為拮據的情況下依然在工資、住房、醫療、子女就學等方面給予部屬優厚待遇,這些政策甚至惠及到軍人的妻兒老小,從而令官兵們時刻準備為神聖事業而戰。

  2012年3月7日,巴總統扎爾達里親自出席了空軍將領的更替儀式,原空軍參謀長拉奧.卡馬爾.蘇萊曼上將向布特交出了權杖。有意思的是,在交接儀式上,蘇萊曼和布特共同揭開了一塊覆蓋在精美木牌上的帷布,木牌上鐫刻著早年巴空軍中央司令部司令穆罕默德.尤素夫(他也是一位戰爭英雄)的一句話;“致巴基斯坦空軍未來領導者:一個真正的領導者要有獨當一面的信心,要有做艱難決定的勇氣,要對其他人的需求持有同情心。他不要設法做個領導者,而是要成為行為與目的對等一致的人。”實質上,這句話不僅是巴空軍領導者對官兵的一種激勵,更是他們對自我的強力鞭策。

  據報道,布特上任後就很快親赴西北邊境省的反恐前線,指揮空軍參加對塔利班武裝的打擊行動,這或許也是恐怖分子嫉恨他乃至整個巴空軍的重要原因吧。


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