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| 抗議員工與羅秉泉一起，與Monster CEO舉行越洋會議 |
中評社北京1月30日電／1月29日，中華英才網第二次被出售前的裁員開始。北京總部約50%員工被裁，並拿到了（N＋3）＊月薪的離職補償。晚上，沒有拿到補償的200多名在職員工發起抗議，公司總部海航實業大廈的13層被占領，公司CEO羅秉泉和母公司Monster派來的高管被“困”其中。北京建外派出所的民警到現場維持秩序。
據新浪科技報道，將近10個小時的對峙和談判後，Monster CEO賽爾.伊安努茲（Sal.Iannuzzi）最終在臨時電話會議中提出了建議性質的解決方案：有條件地向在職員工提供等同於離職員工的補償金。但這一方案的最終能否落實，還有待至今未露面的神秘收購方與Monster在24小時後最終敲定。
這是一個不眠夜。2008年被收購後一直低調沉默的中華英才網，終於在二次出售前被撕開了一道口子。這道口子，為外界觀察中華英才網的沒落，提供了一些可供研究的細節。
被“困”的CEO
昨日晚間7點左右，海航實業大廈13層，中華英才網總部，公司CEO羅秉泉（英文名ED）在沉默了約四個小時後，打開了自己的辦公室門。羅秉泉看上去大概40歲，略顯老態的他在兩個魁梧大漢的“護送”下來到12層的會議室與員工談判。滿樓道的員工在騷動中給他讓出了一條路，期間還能聽見有人對羅發出“膽小鬼，要什麼保鏢啊”之類的嗆聲。
就在上午10點左右，中華英才網宣布執行公司出售前的裁員計劃。包括銷售、技術、人資和財務在內的約200多人被裁，並拿到了（N＋3）＊月薪的離職補償（孕婦額外補償24個月薪資），裁員比例在54%左右。根據員工們的介紹，公司總監、總經理級別的管理層基本全部被裁。裁員宣布前，很多銷售還在打電話催客戶的年底結款。
讓人意外的是，由於離職賠償方案相對豐厚，被裁員工反而成了被羨慕的一方，200多名在職員工發起了集體抗議。
“被裁掉的人高高興興拿著賠償金離職了，而我們呢？”——不止一位員工表達了這樣的不滿。在公布裁員決定時，管理層以收購協議限制為由沒有公布收購方的信息，也沒有提留任員工的補償方案，“唯一告訴我們的就是，沒有被裁的繼續工作”。客服部一位殷姓的經理這樣說道。她25人左右的客服部當天被裁掉了一半。
下午兩點左右，這些員工開始在13層聚集，希望向羅秉泉和Monster派來執行裁員事宜的高管“討一個說法”。13層的過道被圍得水洩不通，而羅秉泉和Monster方面的兩位高管各自“躲”進了辦公室。接下來的四五個小時，是雙方的僵持。期間，北京建外派出所的民警出現在現場維持秩序。
而羅秉泉走出辦公室，意味著有重新談判的希望。
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