中評社北京5月15日電／香港入境事務處14日聯同香港警務處及勞工處在新界北區展開一項代號名為“Powerplayer”的反非法勞工聯合行動，共拘捕15名非法勞工及4名涉嫌聘用非法勞工的人士。
新華社消息，聯合行動中，執法人員共搜查了21個目標地點，包括食品加工場、貨倉及回收場等。在檢查了52名人士的身份證明文件後，執法人員共拘捕了15名非法勞工，分別為12男3女，年齡介於22至41歲，其中7名人士持有擔保書（俗稱“行街紙”）。同時，4名男子因涉嫌聘用非法勞工而被捕，年齡介於32至55歲。
入境處發言人表示，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何雇傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬港元及監禁兩年。
發言人警告，非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受雇傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款5萬港元及監禁3年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁15個月判刑作基準。
發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如雇用不可合法受雇的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款35萬港元及監禁3年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款15萬港元及監禁一年。為了遏止雇用非法勞工，高等法院於2004年頒布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。 |
