1991年4月，時任廠長助理的陸昊參加了一次會議，這次會議引起了紡織業的震動。當時如何解決紡織業產品積壓的包袱，已經成為制約紡織業發展的重要問題。在這次會議上，陸昊以經濟學獨到的眼光分析紡織業的現狀，提出“不加快企業改革就沒有出路”。當年，廣東、上海等地紡織業就試點改革。從第二年開始，中國紡織業開始了大踏步的改革。
1995年，年僅28歲的陸昊領命出任連年虧損、有著5000多職工的制呢廠廠長，成為京城國企中最年輕的一把手。
不到3年時間，陸昊掌舵下的制呢廠迅速扭虧為盈，並且超額完成多項指標，他本人也因此當選1998年北京市第三屆十大杰出青年，與他一起當選的還有全國聞名的公交售票員李素麗。就在這一年，陸昊升任北京市紡織控股（集團）有限責任公司黨委常委、董事、副總經理。當時媒體盛贊他為“國企大旗青年扛”。
35歲當選北京市副市長
32歲這一年，陸昊成為當時最年輕的正廳級幹部，擔任中關村科技園管委會主任一職。陸昊開始了步入政壇的人生。
陸昊到中關村恰是國務院作出《關於建設中關村科技園區有關問題批覆》後，中關村建設急需人才之時。他到任後進行了一系列的體制機制創新：國內第一家有限合夥的投資機構、第一家不核定競爭範圍的企業、第一家無形資產占注册資本金比例百分之百的企業、第一家外商與自然人合資的合資企業相繼創立。他參與了被譽為“中關村大法”的《中關村科技園區條例》制定，這項立法明確了市場主體的權利和義務，為高新技術產業不斷創新、創業活動提供了良好的法治環境。
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