小時候的假期，黃晴和母親來到上海，父親常常帶著她們，約上一些領導以及他們的家人，“像朋友一樣外出郊游”，這是黃晴印象中的“建立關係”。
稍大一些的黃晴不願再與父親一同出現在飯局上，她有時像一個局外人，不遠不近地看著觥籌交錯中的父親。有時，黃晴會很心疼，因為，他一杯一杯地喝酒，喝完吐，吐完再喝。有時，她又感到痛苦，“尤其看到父親小心翼翼地說話、點頭哈腰地對領導陪笑”。但同時，她又會想起父親常說的一句話，“彎下腰是為了更好地抬起頭。”
如今，黃晴父親的生意走得很順，她不知道他究竟有多少資產，但幾千萬總是有的。而陳斌的父母完成了蛻變，成了陝西省某中心城市一家大型豪華商務酒店的老板。這棟陳家的酒店主樓21層，地處當地縣城的繁華鬧市，是縣政府的政務接待中心，提供客房、餐飲、購物、康樂等一條龍的服務項目。
由於生意的關係，陳斌的父親常與政府官員接觸。“他是90年代出來的企業家，靠的是氣魄和膽量。若論經商，他的管理是粗放式的，細節都是我母親落實，但要說與官員打交道，他絕對是個角色。”
陳斌覺得，父親處理關係就像是下一盤象棋，環環相扣、步步為營，“沒有誰吃得住他”。更讓陳斌佩服的是，在一些場面上，父親的態度、說話的角度，發聲的音量乃至抑揚頓挫都很有水準，“他似乎天生就具有某種領袖氣質，而我可能永遠無法像他那樣。”
“你不得不承認，壓倒眾人的氣場，以及信心爆棚乃至於誇大其詞的‘演說’往往是老板和官員信服你的兩個條件。”王大騏是中國著名戰略策劃咨詢機構王志剛工作室創始人王志剛之子。在過去很長一段時間，他無數次列席父親的飯局，有時，父親滔滔不絕的發言讓他感到窒息。
不過，他又認為，自己父親與官員的關係往往是平等和互相尊重的，同時也是君子之交淡如水，業務之外再無任何其他往來。
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