設立人口上限並不可取。香港需要維持人口增長去補足我們即將下降的勞動人口，從而保持競爭力，以應對人口急速老化。這對我們尤為重要，因為我們的人口增長由1950年代開始持續下跌，而現時每年平均增長只徘徊於0.6%的低水平。未來的人口增長亦預期會繼續停留在低位。設立人口上限只會加劇我們所面對的人口挑戰，不會解決問題。我們認同人口增長會為基建、房屋、公共服務和環保構成壓力。我們會繼續做好人口推算的工作，以協助部門透過持續規劃和投資早作準備，應付這些挑戰。
單程證計劃應予以保留。此計劃有清晰的憲制基礎，以家庭團聚為主要目標。當跨境婚姻占本地注冊婚姻高達35%，明顯地我們有需要繼續實施此計劃，讓香港人的配偶和子女能有秩序地來港團聚。約48%適齡工作的新來港人士有從事經濟活動，通過適切的培訓和支持服務，他們可為緊張的勞動市場適時提供紓緩作用。
第二類兒童並非解決人口挑戰的辦法。在“零配額政策”落實前在港出生的20萬名第二類兒童正帶來一些過渡性問題，我們須採取彈性措施作出應對。跨境學童（包括第二類兒童）的家長為其子女申請入讀新界北區一帶的幼兒園，以及在該區分配小一學位引起的關注，正正顯示政府須要加強規劃和準備，以確保本地學生（即居於香港的學生）的需要得到照顧。
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香港勞動人口學曆高、勤奮努力、靈活變通和具創業精神，這向來是我們最大的優勢之一。如要繼續在市場上領先對手，我們須培育好本地人才，並吸引最好和最優秀的環球人才來港，以及致力發展香港成為最尖端和最具效率的平台，讓世界各國與中國內地經商，也將內地企業與世界各地連結起來，體現香港作為“超級聯繫人”的角色。
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