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中評社香港12月24日電／悉尼·芬克爾斯坦知道什麼樣的管理者差勁。作為達特茅斯塔克商學院的一位戰略與領導學教授，他寫過一本書《聰明的執行官為什麼失敗：你能從中學到什麼》，專門闡述了執行總裁的滑鐵盧。
據美國《財富》雙月刊網站日前報道，自2010年起，他利用自己的專業知識，每年年底都會推出一份當年表現最糟糕的5位執行總裁名單。為了挑選出優勝者和失敗者，芬克斯坦根據股價、現金狀況和市場份額等多項金融指標進行篩選。同時，他經過深入的調查，確保執行總裁所應承擔的一切責任。他說：“這可以排除那些由於整體行業不景氣或者只是時運不濟而表現不佳的公司。隨後，我還會研究他們做出的具體決策。”下面是芬克斯坦選出的幾位最佳和最差執行總裁的詳細情況。
最佳執行總裁：
2013年最佳執行總裁
1.傑夫·貝索斯，美國亞馬遜公司
2.豐田章男，日本豐田公司
3.馬化騰，中國騰訊公司
4.約翰·艾杜爾，美國時裝品牌邁克·科爾斯公司
5.裡德·哈斯廷斯，美國網絡影視光盤租賃公司
傑夫·貝索斯：
“貝索斯把一切做到了極致。就像他對客戶的專注一樣，多年來他的執著令人難以置信。就在‘網購星期一’之前的一天，亞馬遜推出了無人機送貨計劃，難道這個主意還不夠棒嗎？而且，他能吸引到最優秀的MBA學生應聘亞馬遜，即便亞馬遜的核心工作並沒有什麼特殊的吸引力。”
馬化騰：
“我真正欣賞他的地方是，他從個人電腦業務起家。兩年前，他決定騰訊公司應把重點放在移動業務上，還為移動應用領域創造了微信。目前在全球還沒有可以跟它相媲美的業務。”
約翰·艾杜爾：
“他在業內有非常豐富的經驗，曾經營湯美費格服飾有限公司和拉爾夫·勞倫服飾公司。邁克·科爾斯公司曾多年陷入困境，甚至瀕於破產。科爾斯是一位偉大的設計師，但他對經營業務一竅不通。艾杜爾及其合夥人以很低的價格收購了這家公司，如今這家公司市值達到了110億美元。他們在這家公司裡首次引入了世界頂尖的營銷戰略，同時決定專注於發展人們消費得起的奢侈品。
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