當被問及親子分離的主要原因時，68%的受調查農民工把沒時間照顧孩子列為原因，半數以上提到了城市生活成本高，30%說“難以在打工地平等地獲得教育和社會服務”。當被問及有待改善的地方時，72%的人說希望能幫助協調子女入學，64%希望工作時間更靈活。
報道稱，情況或許會慢慢好起來。因為工資上漲和勞動力短缺已迫使許多工廠遷至中國內地，這些地方通常更靠近農民工的老家。而導致離職率居高不下的部分原因似乎是，工人不願遠離家人，這是雇主將業務遷往內地的又一原因。46%的受調查者說他們辭職是為了更好地照顧孩子，遠高於提出工作環境差這個理由的19%。
這也解釋了為何40歲的阿芬過去20年間幹的幾份工作很少有超過半年的：她無法忍受離女兒太遠。最近，阿芬又辭去了一份工作，但她說這次在離她老家只要1小時的重慶市豐都縣一家工廠找到了新工作，就是為了“離家比較近，便於照顧小孩”。她現在每個周末都回家看10歲的小女兒。
（消息來源：《參考消息》） |
