羅寧：第二，社會很多組織，包括婦聯、團委、社會愛心組織也做了很多“留守兒童之家”的關愛行動，比如提出了“幾個一”，有一間屋子、有一個通信設備、有一次生日的主題會、有一本書，要和他們一起參加一些活動等，關心他們、減少他們的孤獨感。特別是親情聊天室，通過現在的互聯網技術，能夠保證他們和遠方的父母通話等、等。同時，當地的黨委、政府也覺得我們要減少這個現象的話，我們就要創造更多的就業崗位，要讓我們加大發展，通過能夠就近就地就業，能夠自己強化家庭的作用，貴州也在加大這方面的努力。我們有很多的農民工在往外走，要強化家庭的作用，不要說生了孩子以後全部都交給社會、交給學校，我們要強調家庭的作用，教育孩子的作用，這是你的責任，同時還有政府的作用，社會也要一起，做到幾位一體的作用，讓社會充滿愛，讓孩子在陽光下健康成長。謝謝。
香港明報記者：謝謝。我想這個問題請張市長或者林蔭茂秘書長來回答。我對女性在我國政治生活中什麼時候能夠在高層政治裡面有更大的比例或者說是發揮的空間還是比較好奇的，因為畢竟就中國的女官員來說，和西方發達國家相比比例還是存在一定差距的，而且我國好像還沒有出現過女性政治局常委。我想請問兩位，您覺得我國什麼時候能夠出現女性政治局常委，或者是女性的一把手、二把手？我國在哪些地方在進步或者是在努力？謝謝。
張惠：剛才那位外國女記者提問的時候我就想回答這個問題，這位男士又這麼關心。說實在話，您說的這個問題，也是我們廣大女幹部的希望。我這樣解釋一下。中國女幹部、女官員的成長跟國外是不一樣的。可能在國外來說，一個普通的女教師、一個普通的女議員，她可能參加總統選舉就有可能一下子到總統這個位子上。但是我們中國的女性要一步一步地往上走。中國的人口實在是很多，在人才的梯隊上，任何一個國家都是金字塔型，底層相對多，越往上越少。對於男性來講，他們的金字塔可能會中間多一點，但對於女性來講可能就是越往上越難。不光是中國，很多國家可能都是這種情況。中國婦女從政是從改革開放以後，國家的政策越來越好，我們有這樣一個制度，就是每到哪一層，要求必須要有多少女性的比例，無論是人大代表、政協委員，還是各級女性官員，要達到多少比例。
張惠：我們深切地感受到，國家的政策是在往積極的方向走的。比方說我們原來要求在省一級、地市一級的班子裡都要有女性，原來可能只有一位女性，但是現在看來已經有了多位女性，比如林蔭茂秘書長所在的上海就達到了這樣的標準。再有，原來副職比較多，去年換屆的時候就提出來市長和書記必須要有正職的女性。我自己就是這樣一個例子，山東省要求在市長當中必須要有女市長。隨著國家的這樣一些政策，我相信女性從政的人才將來會這樣逐步地多起來。到目前，我們特別希望我們往上走的機會越多越好，我們的每位女性，在從政過程中我們每個人都在努力。我相信當我們的素質，當我們的中國女性中有一批素質非常優良的女性，高層從政的女性就會越來越多。
林蔭茂：我想從上海的角度說。其實我們中國很大，各地也不平衡，其實我們男女平等是一個國策，國家也在不斷地推進。從上海來說，我們人大也在積極推進女性在參政議政當中的地位和作用。我們上海市有立法規定在各級人民代表大會當中女性的比例要逐年上升。比方說我們這一屆就已經達到了31.7%，已經超過了30%，我們人大也在積極推進這些工作，包括結合區縣換屆，包括結合居村委的換屆，我們都積極地推進女性代表在這些組織當中的地位。在上海的居村委，每一個居村委都已經有女性代表，已經達到了100%。中國很大，各地發展也不一樣，但是我們會積極努力去做，尤其是人大，會推進這個國策的落實。謝謝。
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