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掃描二維碼訪問中評網移動版 美國專家:朝鮮人事調整過程還將持續1年 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-05-11 09:39:40


 
  3 為什麼是黃炳誓?

  在此次人事變動中,黃炳誓在不到一個月時間裡,先是擢升為次帥,後接替崔龍海任軍方要職,而他此前並未有太多軍方背景。

  對於黃炳誓“從黨到軍”的閃電升遷,于迎麗認為,在朝鮮政治體系中,軍方高層調整最重要目的就是鞏固最高領導人權力,選擇黃炳誓,應是出於這種目的。

  而對黃炳誓缺乏軍事背景,高斯的解釋是,黃炳誓比崔龍海更勝任人民軍總政治局局長一職,因為前者曾任勞動黨組織指導部副部長,這一職務管理所有官員、黨員,乃至普通民眾的政治事務,因此對軍方高官背景了如指掌。

  黃炳誓被提升,之前也有不少征兆,早在今年2月,《朝鮮日報》就報道稱,崔龍海陪同金正恩公開露面的次數明顯低於黃炳誓,並據此猜測崔龍海的排名可能已經下降。進入4月,崔龍海更有十多天沒露面,且缺席了4月15日的飛行員大會和4月27日的視察炮兵,而黃炳誓均陪同金正恩出席了這兩場活動。

  高斯認為,從黃炳誓的人事安排可以看出,“金正恩給那些更忠誠於自己的人安排要職,就像黃炳誓,他和金正恩的關係非常親密,對於金正恩鞏固權力非常有幫助。”

  高斯稱,現在的人民軍總參謀長李永吉和人民武力部部長張正男同樣如此。據高斯推測,朝鮮人事調整過程還將持續一年。

  這種頻繁的人事更替並非金正恩時代特有,在金正日時代也曾發生。于迎麗認為,這樣做的目的可能是保證官員對最高領導體制的忠誠,讓官員清楚知道權力的來源。

  “這對於鞏固朝鮮權力體系是有效的,金正恩應是沿用了這種手段。”于迎麗說。


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