7月8日，中央第五巡視組組長王明方、副組長賀家鐵向天津市委書記孫春蘭進行了反饋。7月9日，王明方代表巡視組向天津市領導班子進行了反饋。根據中央統一部署，3月28日至5月28日，中央第五巡視組對天津市進行了巡視。
【問題】
有的地方懶政現象有所抬頭
王明方指出，巡視中幹部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，國有企業大案要案頻發，城市建設領域腐敗問題突出，農村基層腐敗不容輕視，“一把手”違紀違法案件多危害大；黨風廉政建設責任制落實不夠到位，存在以紀委履行監督責任代替黨委主體責任現象，在一些領域缺乏有效監督手段。
在落實中央八項規定精神和作風建設方面，文山會海、形式主義調研、鋪張浪費等現象仍然存在，有的地方懶政現象有所抬頭，協會學會商會中的“四風”問題反映強烈。
在幹部選拔任用方面，有的地方執行幹部政策法規存在偏差，幹部管理體制不夠順暢，有些地方幹部選拔任用工作不夠規範，幹部交流力度有待加大。
同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。
【建議】
強化對“一把手”教育管理監督
王明方代表巡視組提出了四點意見建議。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實增強履行“兩個責任”的主動性、創造性，真正做到敢於監督、科學監督、有效監督。
進一步加大辦案工作力度，突出國有企業、城市建設、農村基層等重點領域，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，從嚴懲處、從嚴執紀，形成強大震懾。切實強化對領導幹部尤其是一把手的教育、管理和監督，加強和改進市委巡視工作。
堅持不懈糾正“四風”，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，採取有效措施糾正協會學會商會中“四風”問題。全力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作，以實際成效取信於民。進一步深化對中央八項規定精神的貫徹落實，從嚴要求、從嚴監督、從嚴查處，推動作風建設常態化、長期化。
嚴格執行中央有關幹部政策法規，進一步拓寬選人用人視野，積極穩妥地推進市管幹部管理體制改革，加大幹部交流力度，不斷增強幹部隊伍整體活力。
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