然而僅僅五個多月後，楊志剛就成了“階下囚”。今年7月25日，最高檢公布了上半年查辦的大案要案，其中就包括楊志剛和中國黃金集團地質資源部副經理劉鐵俠玩忽職守案等一批大案。
中國黃金集團一位內部人士向《第一財經日報》記者透露，楊志剛被高檢帶走，一方面有集團公司員工堅持舉報的因素，另一方面是國家審計署在審計時發現了有關問題。
如果說在中國黃金集團核心管理團隊層面，楊志剛和劉鐵俠還不算是“頂尖人物”的話，隨著調查的“步步深入”，公司更高級別管理人員也陸續“落網”。9月15日，中央紀委監察部網站發布消息稱，中國黃金集團公司原總經理，時任中國鋁業公司總經理孫兆學涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查。隨後的9月18日，中金黃金晚間發布公告稱，公司總經理王榮湖於9月17日已被檢察機關帶走調查。
當時，中國黃金集團一位內部人士在接受《第一財經日報》記者採訪時表示，在公司任職期間，孫兆學多年來一直在公司是“一把手”，下面人很樂意給他辦事，“牽扯的人會比較多，包括王榮湖也是，預計後面還會有人被調查。但是，在調查結果公布之前，究竟是誰？有什麼問題？目前還不好說。”
在公開信息中，上述涉案的劉鐵俠很難在公開資料中查閱到與其相關的信息，而記者獲取的資料顯示，一是劉鐵俠在2011年度獲得中國黃金集團“先進個人”的稱號；楊志剛則獲得了2007年~2010年度中國黃金集團的“卓越獎”。此後被調查的王榮湖也獲得了中國黃金集團的“卓越獎”。
孫兆學的“超常規”
2006年10月開始，孫兆學擔任中國黃金集團公司總經理、黨委書記。2013年10月，孫兆學從中國黃金集團調任中鋁公司。
2006年到中國黃金集團上任後，孫兆學提出“超常規思維，跨越式發展”理念和“以金為主，多金屬開發並舉”戰略。2007年，中國黃金集團確立了集團公司總資產、黃金資源保有儲量、銷售收入、利潤四項指標“四年翻兩番”的戰略目標。
2006年底，按淨利潤排名，中國黃金集團在央企中排在第106位。到了2011年，中國黃金集團的盈利規模躍升到央企業第43位。公開信息顯示，從企業的規模和業績增長情況看，這7年的時間，孫兆學似乎戰功赫赫。2011年，孫兆學當選了當年的CCTV“中國年度經濟人物”。而打造這個評選活動的是時任央視財經頻道總監郭振璽。2014年6月1日，最高人民檢察院稱，檢察機關以涉嫌受賄犯罪，依法對郭振璽立案偵查並採取強制措施。
央視當時給他的頒獎詞包括：他用科技的力量將中國黃金儲備增值為萬億規模，從跟隨到領軍，他向世界閃耀中國黃金的成色。他上任黃金集團公司總經理伊始就打了一場硬仗，2002年一家加拿大金礦公司陷入困境，他力排眾議收購了資產。
不過，一位中國黃金集團內部人士對《第一財經日報》記者表示，孫兆學此前在中鋁任職時主要倡導的就是把規模做大，並不講效益，“他到中國黃金集團任職後也是這麼幹的。孫兆學在黃金集團也擔心自己收購的礦山未來會是一個爛攤子，也一直在運作離開中國黃金集團。當時，關於他可能調任其他央企或是到地方任職的傳言不斷，最後是去了中鋁公司。”
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