大力構建常抓長治的制度機制。“天下之事，難於法之必行”。作風改到深處，反腐推向深層，最管用的是制度，最有效的是法治。制度約束不硬，就會“牛欄關貓”形同虛設。必須運用法治思維和法治方式，把作風建設和反腐敗鬥爭納入到法治化軌道上來，形成制度化、規範化、長效化的正風懲腐機制，真正讓制度敬畏、規則意識融入精神世界。制度“籠子”必須紮緊編密，推動紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，加強巡視制度、巡視力量和巡視工作力度建設，加大對重點領域、重大項目、重要資金和領導幹部的審計監督力度，形成紀檢、巡視、審計、司法等相關部門密切協同、彼此銜接的強大合力。要劃出“紅線”，標出“雷區”，架起“高壓線”，不開“天窗”、不留“後門”，使每一項制度都可執行、可監督、可檢查、可問責，防止制度成為“稻草人”、“橡皮筋”。黨風廉政建設主體責任必須強化，堅持黨委“不鬆手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委書記“有抓手”，推行責任倒查追究制度，出了問題倒查追究責任。
堅持走好群眾路線。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是最好的尺子，群眾滿意是做好工作的標準。深入改作風反腐敗，必須牢固樹立馬克思主義群眾觀點，織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，讓“隱身人”無處藏身，把糾風反腐建立在更廣泛、更強大、更深厚的群眾基礎上。現在，部隊有一種現象值得高度警惕，領導機關插手干預基層敏感事務，基層幹部處事不公、簡單粗暴、收受戰士錢物等不正之風，對部隊風氣、官兵士氣影響最直接、殺傷力最大。必須從基層的問題反思領導機關責任，從士兵的看法反思基層幹部形象，嚴糾官兵身邊的不正之風，切實打通為兵服務“最後一公里”，做到權力運行有制約、敏感事務有監督、正當權益有保障，真正營造基層風清氣正的良好環境。 |
