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掃描二維碼訪問中評網移動版 李克強:博士後制度要更多吸納企業力量 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-12-02 16:53:53


 
   創新過程中可能會有失敗、挫折,這就需要寬容。李克強希望老一輩專家學者作為博士後導師,要善待青年人才,甘做人梯、獎掖後進,讓他們敢於去創新、去探索,這樣才能做到青出於藍勝於藍。

   “中華民族5000多年生生不息,就是在於有這樣的傳統。”總理說,“我們這個民族總是希望下一代超過自己,這樣民族才能不斷繁衍生息,走向富強。”

   同時他希望博士後制度有關管理部門,要解放思想、開闊思路,使博士後制度在30年後有新的突破,對人才有更強的吸引力。“更重要的是,讓我們的人才能夠在今天創造新的成果,為未來在基礎研究領域和經濟社會發展一線的突破埋下種子。”李克強最後說道。

   臨離開前,總理再次與老專家學者和青年創新人才代表親切握手交流。他詢問,目前博士後出站後就業情況怎麼樣?有人高聲回答:“是最好的,大家搶著要!”一位來自企業的代表對此表示贊同,並匯報了企業博士後流動站的情況。李克強笑著說:“你們創造了今天的就業,也通過你們的創新創造著未來的就業。”

  (來源:新京報)


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