北上廣深吸引力下降，近5成海龜碩士月薪不足5000元
參與留學回國意向調查的人員中，就工作期望的區域來說，75%的受訪者願意在東部沿海城市發展，其次是中部地區（15%）。從具體城市來說，接近一半（49.34%）的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年下降了8個百分點。
齊默分析認為，北上廣深吸引力下降，一是留學人員來源更為廣泛，不再集中在一線城市，回國後願意回到自己家鄉的人員也更多。另一方面，大城市就業、落戶的難度加大，二三線城市開出的條件更為豐厚，留學生們理性選擇後也不再扎堆北上廣深。
從薪酬上來說，具有博士學位的留學回國人員月薪主要集中在5000至10000元，而近5成碩士留學回國人員月薪不足5000元，本專科留學回國人員的月薪大多在5000元以下，“海龜”名頭帶來的含金量明顯不足。特別是與2013年相比，除了博士之外，本專科、碩士低薪人數比例顯著增加，顯示出市場對海龜的價值判斷日益回落。
三分之二願意進企業，創業意願僅有3.32%
從行業來看，留學回國人員期望工作的行業主要為金融業（30.01%）、教育（9.88%）、文化（7.81%）、軟件和信息技術服務業（6.69%），基本符合當前產業升級的需要。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。其次是事業單位（14%）、高校和科研（11%）。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了一個百分點。
齊默認為，留學生創業意願不足，一是由於他們找工作相對容易，另一方面也是因為當前給他們提供的創業服務配套不足。例如，調查發現，60%以上留學回國人員主要通過網絡獲取就業信息，28.03%通過招聘會。“但當前扶持留學生創業就業的政策散落在人社、教育、科技等多個部門，沒有一個統一的信息發布平台，學生們也不是很清楚該去哪裡找到需要的信息。”齊默表示，留學生創業工作已經得到政府高度重視，全國已建有200多個留學生創業園。國務院設有推進大眾創業萬眾創新部際聯席會議制度，人社部也出台了《關於做好留學回國人員自主創業工作有關問題的通知》，教育部和科技部即將啟動舉第11屆春輝杯留學生創業大賽，接下來將會加大創業宣傳和幫扶、鼓勵，讓留學生成為創新創業的高端生力軍。（中國經濟網） |
