這樣一個地處偏遠、環境艱苦的小遠散單位，官兵幹勁從何而來？
在雷達站榮譽室，有一張黑白照片令人印象深刻：一群官兵圍著一台收音機，在認真地收聽。指導員程龍告訴記者，雷達站移防漠河之初，條件艱苦，信息閉塞，沒有電視和報紙，官兵們自費買了這部半導體收音機，及時學習黨的理論、上級指示。從此，北極雷達兵聽到了來自北京的聲音。
越是地處偏遠，越要看齊追隨。雷達站數十年如一日，採取官兵自學、骨幹領學、幹部輔導的方法，堅持每天半小時理論學習、半小時讀報、半小時收看新聞聯播制度雷打不動，搭建小講堂、小卡片、小廣播、小周記、小典型、小論壇等“六小”學習實踐平台。
採訪期間，連隊理論骨幹正利用訓練間隙帶領官兵開展“兩學一做”專題學習，大家時而在重點字句下重重地畫上紅線，時而就某個難點問題開展激烈討論。空軍某指揮所政委陶大鵬介紹說：“利用點滴時間見縫插針學理論，從建站之初堅持至今，已成為一茬茬雷達站官兵的行動自覺。”
在電腦學習室，程龍進入郵箱，打開一封標題為《學習體會》的郵件，“這是今年參加外出駐訓官兵的學習體會，”程龍說，“這些年，我們站按照‘黨員幹部受教育、一個也不能少’的原則，建立‘承包負責、網上學習、跟蹤督導’三項制度，對每名在外黨員幹部，明確專人負責，及時傳送學習計劃和教學資料，並回收學習體會，實現了教育不斷線、覆蓋到全員。”
“持之以恒的理論學習，不僅鑄就了官兵絕對聽黨指揮的軍魂，還激發了官兵衛國戍邊、爭先創優的熱情幹勁。”陶大鵬告訴記者。近年來，雷達站先後有52人入黨，44人榮立三等功，16人被表彰為優秀共產黨員，11人考學提幹，戰士留隊率一直保持在90%以上。
來源：人民網 |
