——發多少？各地高溫津貼高低不一，普遍在每月100元至300元之間。“標準調整主要根據社會經濟發展狀況、工資水平等因素來確定。”山東省人力資源和社會保障廳勞動關係處調研員解立峰說。
“政策沒這麼細”，一些高溫勞動者拿不到津貼
記者近日在廣東、北京、吉林等多地調查發現，雖然不少企業已嚴格落實高溫津貼制度，但部分企業特別是一些中小企業的高溫津貼仍是“紙上清涼”。
廣州市天河區花城廣場旁邊，一家化妝品公司促銷員盧敏說，沒有高溫津貼。“小公司本身規模不大，不像國企那麼規範，只希望能把工資按月發給我就好了。”合肥市政務區一家廣告公司的經理崔龍表示：“公司不大，賺到了錢大家分一分，哪能分清楚什麼高溫津貼”。
根據國家多部委出台的《防暑降溫措施管理辦法》，不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。但記者調查發現，部分企業還在以防暑飲料充抵高溫津貼。“按照標準應該是每月150元高溫津貼，去年每月卻只發了100元，還發了一些飲料代替。”廣州一家物業公司的工作人員說。
記者了解到，許多勞動者拿不到高溫津貼的背後有多重原因：
一是不少用工無勞動合同，部分群體無法規保障。記者採訪的多位工程承包商都表示，現在建築工地大部分最後都變成私人承包，“沒有勞動合同，更不會有高溫津貼”。有的包工頭甚至表示，頭一回聽說還有高溫津貼這回事。
記者採訪時還發現，不少環衛工人已是60歲以上的勞動者，而60歲以上的勞動者並不能簽訂正常的勞動合同，只能簽訂勞務合同，不適用相關高溫津貼規定。
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