2009年底，該中心黨委實施高層次創新人才培養工程，制訂出台《高層次科技創新人才培養實施辦法》。高層次科技創新人才一旦受聘為首席專家，中心將為其提供全方位的優厚保障，使其在科研經費、工作條件上無後顧之虞，在科研上擁有最大限度的自主權。
這些舉措，折射著一個群體的價值觀。在該中心看來，一支高水平的人才隊伍，比一座價值數億元的風洞設備更寶貴。
為了讓這支寶貴的人才隊伍最大限度地投入科研工作，該中心目前正在緊鑼密鼓地制訂政策措施，竭力為科技人員創造更好的工作生活條件，營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的文化環境，努力讓科技人員有尊嚴、有地位、有平台、有壓力。
超常舉措，集聚高端人才。如今，該中心擁有10位“973”技術首席、17位“863”專家，108人享受政府特殊津貼，19人次入選國家創新人才工程，形成了院士領銜、專家眾多、英才輩出的生動局面。
有什麼樣的人才，就有什麼樣的風洞。這支充滿生機活力的人才隊伍，不僅帶動了科研能力整體躍升，而且催生出一批高水平科研成果。
人才生生不息，未來“中國風”將越來越澎湃！（來源：中國軍網） |
