不妨把和平協議與《“中華民國憲法”》當作國民黨最重要的論述中心與理念核心，莫散莫分，這才是天天喊團結口號的國民黨，要真正尋求團結的第一哩路。
新的黨主席另一個重要工作，就是要贏回新世代對國民黨的信任。與年輕人脫節，是國民黨重大的危機之一，但目前檯面上看起來有意角逐黨主席的吳敦義與洪秀柱，可能都不是“年輕人的菜”，問題倒不純粹是年齡，而是在年輕世代心中存在距離感。但在國民黨這個百年老黨中，若沒有足夠的“分量”，又難以服眾，這又形成了兩難。兩難並非全無調和可能，關鍵在於新的黨主席，除了在形象上能否放下身段、根本地自我改造，以成功拉近與年輕世代的距離外，更重要的是要提供年輕世代在國民黨內的發展機會。
國民黨長期給社會的觀感印象是，只有“世家名門”才能在國民黨內出人頭地，這尤讓年輕人深覺反感。對此，國民黨決定推出“武林計劃”培養新人，郝龍斌也傳出在2018縣市議員選舉，要在北北基桃推出20個青年參選，力促基層換血，凡此，皆可見國民黨已意識到問題的急迫。不管吳、洪或其他有意角逐黨主席的人，在提高年輕人參政機會這一點上，都必須提出宏觀可行、誠實與實效皆十足的建設性方案。
新的黨主席必須展現“準執政高度”。國民黨雖是在野黨，卻不必仿效民進黨在野時凡事皆反對，要知道，國民黨過去在治國能力上相對於民進黨而言，實際上較受人民信任。換言之，國民黨固然要犀利監督民進黨施政不力之處，但更應用建設性的高度，幫台灣指出、甚至不排除協助新政府找到台灣生存發展的明路。
未來一年，無論洪秀柱、吳敦義或其他人異軍突起，都必須符合上述三原則。 |
